中新网福建新闻3月3日电 (王进强 罗明章)日前，中国人寿泉州分公司召开2022年工作会议，总结2021年度和2022年前两个月发展情况，部署2022年发展目标思路和一季度开门红冲刺工作，对2021年度相关项目优胜单位和先进个人进行表彰。
此次会议总结了中国人寿泉州分公司2021年度和2022年一季度前两个月的发展成效，充分肯定泉州分公司上下砥砺前行、奋勇争先，实现“六个新”成效，即党建工作迈上新台阶、贯彻中央决策部署展现新担当、业务和人力发展实现新跨越、科学管理取得新成果、富员强司彰显新成效、文化品牌绽放新风采。
会议分析了2022年新形势新挑战新机遇，从公司政治站位和发展站位出发，按照中央、监管机构和上级公司高质量发展要求及泉州市打造海丝名城、智造强市、品质泉州的目标要求，提出了在中国人寿高质量发展中打造“品质泉州”、助力“精品福建”的目标要求并且进行深入阐述。
中国人寿泉州分公司党委书记、总经理黄智强在会议上作了《以党建为引领贯彻“两稳两控五提高”，以高质量发展为遵循打造“品质泉州”》的工作报告，并且从“六个深化、六个提升”方面对2022年工作进行具体部署，一是深化党的建设，提升党建工作水平；二是深化中央决策部署贯彻落实，提升国企责任担当；三是深化使命作为，提升高质量发展成效；四是深化改革创新，提升公司内在活力；五是深化品质管理，提升经营效能效益；六是深化风险防控，提升安全发展水平。
黄智强指出，要坚持“稳字当头、做好当下、高质发展、行稳致远”，以党建为引领，深化改革创新，强化品质管理，着力巩固全国重点城市地位，着力提升高质量发展水平，着力保障公司安全稳健发展，聚力打造“品质泉州”。
中国人寿泉州分公司班子副职同志分别对分管工作进行了部署，部署一季度业务冲刺工作，以及纪检风控、运营科技等工作，要求围绕公司发展大局，以党建为指引，坚定发展目标，突出渠道重点，创新工作思路，提升管理品质，防范经营风险，保障公司经营发展行稳致远。
本次会议还号召认真贯彻落实市委、市政府、监管机构、上级公司工作部署和中国人寿2022年全面从严治党工作会议精神，踔厉奋发，笃行不怠，加快高质量发展步伐，全力打造“品质泉州”，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。(完)
