为深入贯彻落实《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》，莆田市持续推进各行业领域生产经营单位建立并实施事故隐患内部报告奖励机制。现公布9起事故隐患内部报告奖励典型案例。
案例一
2026年5月13日，福建永荣科技有限公司储运部卸车员宋某某按照卸车操作流程引导环己烷槽车(豫LN2188)进行卸车作业时，发现该车车头电瓶线路短路并冒有火星，遂立即停止卸车作业并关停卸车泵，及时使用灭火器对火星点进行处置，同时向当班班长和安全工程师报告。因应急处置得当，有效避免火灾事故发生，公司依据事故隐患内部报告奖励有关规定，对装卸员宋某某奖励500元。
案例二
2026年2月2日，赛得利(福建)纤维有限公司中班乙班DCS操作员周某通过实时监控发现B1面纺丝机台总电流波动大，立即通知维修工检查。在维修工检查未发现明显问题后，纺丝人员付某并未放松警惕，巡检时发现B1-1#牵伸辊异响，存在挡水圈脱出现象，立即降速用水降温。后续经分析确认，牵伸辊内轴磨损，若继续运行，存在牵伸辊脱落隐患。因有关员工工作认真负责，反应处置迅速得当，避免因设备脱落引发生产安全事故。公司依据事故隐患内部报告奖励制度相关规定，给予周某、付某等人各奖励100元。
案例三
2026年4月8日，福建东亚机械有限公司铸造车间员工黄某某发现停车场一辆摩托车起火并冒出大量浓烟，火势一旦蔓延极有可能引燃周围电摩车辆，造成火灾事故。该员工立即取出干粉灭火器将火苗扑灭，同时告知车间主任及值班室。值班室立即派人将事故车辆从停车场移到安全区域并巡查停车场，及时消除安全隐患。公司按事故隐患内部报告奖励有关规定对黄某某奖励300元。
案例四
2026年4月29日，城厢区星华电子模具有限公司员工郑某某在厂区2号楼4楼发现，租用本公司厂房的蓝网大底厂没有按规定将新进的一批胶水(化学品)材料单独存放在专用的储存室内，而是将其堆放在门口配电开关箱附近，存在较大安全隐患，遂立即向公司安全管理负责人报告。公司迅速响应，立即通知蓝网大底厂负责人赶到现场，并要求安排人员将该批化学品材料转移到专用的危化品储存室内，及时消除潜在安全隐患，保障公司生产安全。公司按照企业内部隐患报告奖励机制给予郑某某奖励100元，并在公司内部公示表扬。
案例五
2026年4月20日，莆田市湄洲镇加油站员工李某日常巡检时，排查出UPS不间断电源存在故障，第一时间按流程上报安全隐患。站内安全管理人员接到情况后，立即到场核实并对隐患进行分级判定，同步对接维保单位上门更换故障配件，全程旁站监督设备调试、整机性能检测等作业环节，顺利完成此次隐患闭环整改。UPS不间断电源是加油站重要的应急供电核心设备，若设备发生故障失效，遭遇突发停电时，站内关键业务系统将失去电力保障，极易衍生多项安全生产及运营风险。公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定对员工李某奖励200元。
案例六
2026年4月30日，福建省莆田市喜之然家居有限公司复合车间员工陈某某在车间外过道拉板材时，发现中央吸尘喷淋塔水箱入水管破裂漏水，第一时间报告车间主管并关闭阀门，避免木材淋湿和喷淋塔缺水，及时消除安全隐患。公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定，给予员工陈某某奖励300元。
案例七
2026年4月1日，福建华佳彩有限公司阵列彩膜厂员工姚某工作时，发现无尘室内电线裸露在外，存在爆炸及触电风险，第一时间向公司报告。公司立即安排专业人员处置，有效规避生产安全事故发生。公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定，奖励姚某300元，并给予通报表扬。
案例八
2026年5月9日，福建省中莆石化有限公司梧塘加油站员工连某工作时，发现静电释放器电池没电，存在静电起火隐患，立即向上报告隐患并更换电池，有效规避生产安全事故发生。公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定，奖励该员工50元，并给予通报表扬。
案例九2026年5月11日，中国石油天然气股份有限公司福建莆田华亭加油站员工李某日巡检时，发现站内现场柴油打桶移动式静电接地器故障，立即上报加油站经理，经加油站经理与公司安全部门联系沟通后，初步判定为移动式静电报警器线路故障，后续公司立即联系维修人员到站维修，消除事故隐患。公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定，奖励该员工50元，并在站内公示表扬。