7月6日，2026年宁德市总工会职工子女暑托班曙光社区班、万达社区班、新业态专班同步开班。标志着由工会打造的暖心托管阵地正式上线，切实缓解职工暑期子女看护难题。
走进万达社区暑托班，课堂教学有序开展。和往年相比，今年托管课程实现全新升级，结合前期面向职工家长调研收集的需求，新增编程、无人机、小主持人三大特色课程，为孩子们的暑期生活增添科技与表达新亮点。
除特色课程外，暑托班还同步提供课业辅导、心理关怀、户外实践等基础服务，兼顾看管与素质培养，让职工子女度过充实安全的假期。“暑托班既能照看孩子完成作业，还开设新颖特色课程，解决了我们职工群体暑期‘带娃难’的心头大事。”不少职工表示，暑托班不仅减轻了照护孩子的压力，也让他们切实感受到工会“娘家人”的贴心关怀。
连日来，全市各街道、社区、工业园区职工子女暑托班陆续启动。据悉，今年各级工会计划举办134个职工子女暑托班，其中设立6个新就业形态劳动者子女专班，总预算达402万元，预计服务4100多名职工子女，其中惠及新业态职工子女200多名。暑托班重点面向一线产业职工、新就业形态劳动者、进城务工随迁子女、单亲家庭、留守儿童、环卫工人、台胞职工等群体优先开放，同步接纳幼升小及小学阶段职工子女。
暑托班由社区、街道、机关企事业、社会组织等单位或工会，通过向具备一定能力和经验的社会组织购买服务等方式举办，每班配备专职辅导老师与多名志愿者，办班时长不少于3周。工会落实专项补助资金，规范场地安全、食品卫生、应急管理、人身保险等全流程保障，严格落实考勤、交接班、应急处置等制度，筑牢安全防护网。
“职工子女暑托班是2026年市委、市政府为民办实事项目，今年办班规模和覆盖面进一步扩大。”宁德市总工会相关负责人表示，将进一步深化构建工会服务职工体系，做优做强“职工子女暑托班”品牌项目，把好事办好，实事办实。(闽东日报 吴宁宁 文/图)