中新网福建新闻8月28日电 近日，福州金山工业园区妇联和福州软件园妇工委相继成立，标志着福州市省级以上重点园区实现妇联组织全覆盖。近年来，福州市妇联坚持“党建带妇建、妇建促党建”原则，以“应建尽建、全面覆盖、有效运转”为目标，通过高位统筹协同、党建引领赋能、精准服务提质，实现省级以上重点园区妇联组织全覆盖。
高位统筹协同，构建联动工作体系
市妇联将园区妇联组织建设作为深化妇联组织建设改革的重要抓手和“一把手”工程，纳入全市妇联系统重点工作布局，坚持党委领导、妇联牵头、多方协同，形成上下联动、合力攻坚的工作格局。积极与市委社工部、市商务局、各园区管委会等相关部门沟通对接，凝聚工作合力。压实责任，通过召开基层组织建设工作部署会、推进会，深入分析形势任务，总结交流经验做法，明晰时间表、路线图、任务书。同时，建立“市妇联班子成员联系、县区妇联具体指导、园区党组织主抓”的三级责任体系，借助调研、通报、督查等方式，确保组建工作不打折扣、按时清零。
党建引领赋能，筑牢园区妇联根基
市县两级妇联对标工作目标和任务，倒排工期，压茬推进，深入园区开展调研，全面掌握园区企业分布、女职工数量及结构等情况，按照“成熟一个、建立一个、巩固一个、带动一片”的思路，制定详尽的组建计划，推动园区妇联组织组建工作落地见效。根据园区实际情况，在园区党组织的领导下，采取灵活的组建妇联组织方式，并同步推进园区妇联组织的班子建设、阵地建设和制度建设，确保妇联组织建设与党建工作同频共振。依托园区党组织，严把园区妇联组织人选准入关，吸纳企业女高管、技术骨干等加入妇联组织队伍，确保妇联干部政治素质过硬、工作能力突出。同步推进在园区女性集中的行业龙头企业单独建立妇联，并打造“妇女之家”“妇女微家”“娘家人暖‘新’角”等阵地。目前，全市省级以上重点园区覆盖企业2800余家，实现服务“零距离”。
精准服务提质，彰显妇联组织效能
在实现组织覆盖的基础上，市县两级妇联指导各园区结合工作实际，聚焦园区广大妇女的迫切需求与发展潜能，组织开展形式多样、内容丰富的暖“新”活动，推动园区妇联组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”转化。
强化思想政治引领。开展“学习你我行”巾帼大学习大宣讲活动，组织宣讲员进园区、进企业，在福州福兴经济开发区企业福建雪品集团举办福州市“奋勇争先 她有新声”巾帼宣讲活动，将党的创新理论、奋勇争先的感人事迹以及一线女性自强奋斗、不负韶华的成长故事等内容传递到基层。
助力妇女建功立业。闽侯县青口工业园区设立娘家人暖“新”角，设置功能完善的母婴室，惠及园区女职工及前来办理业务的妇女群众。福州高新区妇工委举办2025年“春风行动”两园专场招聘会，提供岗位500多个，解决企业用工需求，助力女性就业创业。在福州福兴经济开发区，盛辉集团有限公司妇联积极承办晋安区群团暖“新”服务日活动，通过设置10个志愿服务摊位及提供义剪服务，构建起全方位的服务矩阵，为“三新”领域的一线职工送上了实实在在的温暖与关怀。
巾帼普法助民惠企。闽清县妇联联合闽清经济开发区举办以“法护女工 共庆三八”为主题的文艺汇演活动，提升“三新”领域妇联组织凝聚力，增强女职工法律意识和法治观念。罗源县妇联联合罗源湾开发区开展“巾帼普法八闽行 助民企惠万家”主题活动，以法治力量护航民营企业健康发展，惠及园区企业职工。
家风家教赋能成长。福州高新区妇工委、罗源湾开发区妇委会等举办“福爸福妈福娃共成长”家庭教育公益讲堂进园区、进企业活动，为园区职工提供家庭教育指导、婚姻调解等服务，助力职工提升科学育儿能力、促进家庭和谐。(完)