中新网福建新闻12月29日电 医疗卫生领域与百姓的生活息息相关，福建晋江市强化医疗卫生领域执纪监督，对违法违纪行为保持“零容忍”，全力提升群众的满意度、获得感、幸福感。
强化巡察利剑作用。晋江市卫健局主动推动晋江市委巡察延伸至5家市直医疗卫生单位，切实规范医院的运营。同时，利用半年时间，晋江市卫健局党组主动对全市二级及以上医疗卫生单位开展巡查工作，对各医疗卫生单位进行全面体检。
一体推进不敢腐。晋江市卫健局结合各级部署要求，制定2021年度党风廉政建设工作要点，同步制定年度任务清单和考评细则，分阶段、分步骤倒逼各单位推动责任落实。同时，优化《晋江市公立医疗卫生单位综合绩效考核管理办法(试行)》，结合院长年薪制考核，将党风廉政建设工作纳入重要考核内容，并将考评结果与院长(主任)薪酬、任免、奖惩及单位财政补助、医保支付、医院评审评价等挂钩，形成责任和利益共同体。
创建“无红包”医院。晋江市卫健局在卫健系统开展整治医务人员收受“红包”和医疗机构不合理的重复检查问题等2个专项整治工作，成效明显。在整治医务人员收受“红包”方面，开展医德医风教育培训70场次，参训9341人次；法治教育培训25场次，参训3102人次；从业人员入职前培训37场次，参训人员751人次；拒收或上交清退“红包”192次，涉及金额15.8万元；开展出院回访66103人次，未发现医务人员收受“红包”现象。在整治医疗机构不合理的重复检查方面，全市医疗卫生单位完成检查检验结果互认112144条，累计为群众节约金额约722.25万元。
强化“四种形态”运用。晋江市卫健局大力支持和配合驻局纪检监察组开展工作，充分运用“四种形态”，将执纪问责作为推动全面从严治党落深落细落实的重要手段，让“咬耳扯袖、红脸发汗”成为常态。
据介绍，通过上述四种措施的综合发力，2021年，晋江市卫健系统共依规处置人员7人，集体廉政谈话12场次，提醒谈话56人次，形成强有力的震慑作用。晋江卫健系统开展的“暖心服务”和家门口看名医等一批品牌活动，为当地及周边群众带来实实在在的利益，提升了群众的满意度、获得感、幸福感，医疗卫生系统呈现出风清气正的良好局面。(完)
