在利民惠企赛道上，龙岩市新罗区莲新社区妇联主席陈冰倩主动谋划、担当作为，发挥“三八红旗手”的引领作用，始终以踏实的态度在工作中用心服务，勇挑重担，在企业孵化、社区治理、民生服务等方面做出了积极贡献，用实际行动奏响了基层服务的新乐章。
凝心聚力 精准落实企业需求
作为服务基层的第一道窗口，陈冰倩同志以第五次经济普查为契机，积极带队深入企业进行走访调研，充分挖掘辖区经济项目的优质投资，准确了解现阶段企业的急难愁盼问题，面对面给企业送服务。
在走访调研过程中，她坚持以干练的作风与过硬的能力投入工作，积极向企业宣传惠企政策，深入了解企业的生产经营状况、发展情况和未来规划，就目前企业所遇到的难点问题进行梳理、支招、解难，打通企业发展的“任督二脉”，以“小”企业的进步推动“大”辖区经济的高质量发展。企业负责人在了解惠企政策后深受感动，表示将积极配合限上企业的培育政策。截止去年，莲新社区完成固定资产投资项目4个高达3960万元，培育新上规模企业3家，向上争取资金35.18万元。
陈冰倩同志在企业服务的赛道上充分发挥先锋模范作用，引领社区充分发挥职能，精准对接企业需求，积极协调企业发展中的难题，用自己的努力为企业营造良好的营商环境，助力企业做大做好。
积极作为 创新开展社区治理
陈冰倩同志在社区任职后，为解决社区群众多、利益诉求多、党群联系少、主动服务少等治理痛点、难点，便时常带领着工作人员在辖区内走街串巷，主动融入到居民的生活当中。在实践中，她坚持“党群·星莲心——美好·馨莲新”的工作思路，以“莲心为民花开幸福——135党建工作法”“九一南路‘党建翼莲’”等党建品牌为建设重点，依托党建、创城共建单位、辖区单位等力量开展“社区e家”“党员回家工程”“暖新驿站”等基层项目，以网格化管理为契机，探索建实“社区大党委—网格小区党支部--楼栋党小组--党员中心户”四级组织架构，进一步推动小区党支部和业主委员会的建设。
她积极推进横向到边、纵向到底的社区组织体系，根据适时需要开展“支部进小区”“党员进楼栋”等行动。全面完成所辖50个小区的红色业委会、红色物业的创建，主动问政于民疏理解决大小问题18个，旧城改造小区36个，开创居民共建共治共享新格局。在工作推进过程中，她切实发挥引领指导作用，优化网格管理、细化岗位分工，明确权职责任，实行“每日晨会”工作制度，建立健全当日任务当天发，昨天任务今天报的良性工作循环。
深化落实 主动投身民生服务
近日持续雨天，一个居民电话打破了宁静的下午：“这个排水沟污水出不去倒灌到小区内，请社区赶紧安排人员排查下问题……”。陈冰倩知道后：“你去联系维修人员，我去找居民谈谈，得赶紧处理……”她迅速行动，组织人员分工合作，短短两天，整条沟清污完毕，安全隐患得以消除。
“民有所呼、我有所应”，带头做好民生工作，回应“民声”，是陈冰倩同志服务群众的出发点。由于连新中路、新安巷地下的污水管年久失修，导致排水不畅、污水外溢倒灌进周边的小区，加剧了邻近小区内部巷道管网的排水压力。她在收到居民反映后，立即联系市政、水环境、住建等多个部门，启动应急预案进行内涝排查，同时亲自调阅周边小区管网的历史资料，排查内涝原因。历经多次和居民协商讨论并与应急队定下了最终方案，开挖一段约150米长的污水沟，并用吸污车清理水沟内的沉淀物，彻底解决了长期困扰周边居民的急难愁盼问题，改善了周边6个小区的人居环境。
居民工作连着千家万户，关系着万家灯火。陈冰倩同志始终坚持“家”的工作理念，把居民当家人，把社区当家建，让辖区居民在生活中始终感受到家的温暖。莲新社区有50个居民小区，其中45个是弃管小区。“老、旧、散、弃、脏、乱、差”几乎都集中在这一个辖区内，在她的带领下，莲新社区从一个“矛盾窝”蜕变成为“幸福苑”。
星光不问赶路人，万家灯火耀初心。在利民惠企的赛道上，陈冰倩同志依然饱含着热情在新征程中不断前进。在未来，她将继续做好本职工作，发扬“三八红旗手”精神，为辖区居民服务和企业发展作出更多贡献，让利民惠企赛道上的“巾帼红”更加耀眼。