中新网福建新闻8月23日电(林锦霞)“作为支部的纪检委员，总有一种心有余而力不足的感觉，通过这次纪检委员经验交流座谈会，让我明晰了纪检委员的履责要求。”日前，在参加完纪检委员培训后，国网闽清县供电公司的一名纪检委员谈起了心得体会。这是该公司加强基层党组织纪检委员队伍建设，着力打通基层末梢神经的一个缩影。
据了解，该公司纪委根据上级纪委《关于进一步发挥基层党组织纪检委员职能作用的意见》，结合基层实际，梳理公司基层党组织纪检委员现状，制定了《纪检委员评价管理方案》，明确职责定位，完善履职机制，持续推动监督向基层延伸。
为了切实发挥支部纪检委员作用，加强一线及低职实权、小微权力人员的近距离监督，公司纪委办围绕如下三个方面推进该工作体系。一是加强队伍建设力度。把好纪检委员选任入口关，支部提出纪检委员酝酿工作前，要提前联系公司纪委予以研究，纪检委员分工情况报纪委备案。推动基层组织积极支持纪检委员履行职责，支部评先评优、民主评议党员等要听取纪检委员鉴定意见，对支持纪检委员开展工作不到位的当面指出问题。二是明确日常工作内容。开展支部纪检委员业务培训，围绕“三个协助、三个做好、四个配合”10个方面，细化履责内容。建立纪检工作定期学习交流例行机制，开展纪检委员述职汇报和工作座谈，摸清基层党风廉政建设问题和风险。检查督促班组廉政建设情况，推动纪检委员角色由“虚职”向“实职”转变。三是丰富委员履职途经。组织纪检委员每年对所在组织党政主要负责人开展履行“一岗双责”情况“画像”。围绕疫情防控、稳经济大盘、安全生产保供电、乡村振兴等政治监督工作，以及酒醉驾、公车私用等“四风”问题隐患，通过“1+X”的方式，建立常态柔性工作小组。
国网闽清县供电公司积极探索形成一套有制度保障、有机制推进、有评价改进的工作体系，确保党风廉政事件、越级信访事件持续保持低位。(完)