中新网福建新闻12月30日电(黄煌伟 刘新新) 谈心谈话是森林消防队伍政治工作的优良传统，是经常性思想工作的一项有效措施，是针对指战员在各项工作和日常生活中反映出的现实思想问题，随时随地进行的教育和疏导工作。近日，为释放指战员心理压力，解决心理困惑、调整心态，福建森林消防总队广东肇庆驻防队伍以心理骨干为主体，发挥组织作用；以课堂为载体，加强思想鼓动；以训练场为依托，做好心理疏导。
诚心以待、耐心倾听、真心相见往往能让倾诉者消除顾虑，主动拆除心理防御墙，遇到一些不顺心的事，思想骨干走上前，与大家谈谈心、拉拉家常、聊聊天，让“想的太多”的队员早早地走出思想困惑，彼此的感情也在交流中加强了。当队友遇到困难时，一声关切的问候，一次敞开心扉的交谈，一份小小的爱心等等，看起来并不起眼的小事，却往往收到意想不到的效果。
与此同时，干部队伍也积极融入到心理疏导活动之中，互相敞开心扉，走进彼此心灵。把谈心地点拓展到班宿舍、训练场，做到无处不谈，把谈心时间变成饭后闲聊几分钟不嫌短、训练间隙几句话不嫌少，以精短取胜。
通过借助课堂营造学习氛围，加强鼓动和引导，充分发挥思想工作的优势。针对生活环境的改变，驻防队员易出现心情烦躁、思想紧张等实际问题，坚持让思想工作“进班入组”，结合训练间隙、休息时间，充分发挥“三互”小组载体作用，让思想工作跟上训练场，走进众人心。
训练间隙，中队长刘海涛看到训练积极性不高、工作主动性不强的同志，及时靠上去，以入队经历为切入口，进行面对面交流，走进队员的心里，走入队员的世界。“倾诉完内心的真实想法，感觉心情舒畅多了。”消防员程航经过干部骨干的心理疏导后愉快地说。前期，因跨省驻防期间生活节奏快，他一度感到压力很大，加之训练繁重容易烦躁，导致日常训练精神不振。
“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。自驻防以来，指战员的思想状况一直是驻防队伍把握的侧重点，通过一系列有效举措，有效缓解了指战员的心理压力、解决了指战员的实际困难，更好地营造了积极、阳光、团结、融洽的内部氛围。下步，驻防队伍将持续深入做好指战员的心理健康工作，确保队伍安全稳定。(完)
