9月22日，中国关工委在浙江义乌召开全国基层关工委建设工作座谈会，中国关工委主任顾秀莲出席会议并讲话。福建省关工委主任刘群英同志参加会议并在大会上作交流发言。
顾秀莲在讲话中指出，党的二十大以来，全国各级关工委认真落实党中央决策部署和中办、国办《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》要求，机制建设持续深化，领导体制更加健全，组织覆盖更加全面，“五老”工作室建设成效显著，关工委队伍整体素质实现整体提升，推动基层关工委工作迈上新台阶。她强调，各级关工委和广大“五老”要深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”。锚定立德树人根本任务，推动基层关工委组织体系更加健全、“五老”队伍结构更加优化、教育阵地功能更加完善、青少年服务供需匹配更加精准、体制机制保障更加有力，自觉武装头脑、指导实践、贯穿关工委工作全过程各方面。她要求，今后一个时期加强基层关工委工作，要完善“党建带关建”协同机制，织密建强关工委组织体系，建强“五老”骨干队伍，高标准推进“五老”工作室建设，深耕基层一线、用心用情用力，扎实做好青少年教育、引导、关爱、保护各项工作，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作出新的更大贡献。
刘群英作题为《强基固本 赋能增效 组织“五老”在参与基层治理中发挥光和热》的典型发言，介绍了福建省关工委近年以组织聚人、服务聚心、治理聚力为着力点，推动“五老”参与基层治理的经验做法：一是拓展组织，让“五老”参与基层治理愈发“有形”。深化“党建带关建”机制，2022年以来省委省政府领导39次对关工委工作作出批示，每年省政府工作报告均提出要支持做好关心下一代工作，省两办印发《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的若干措施》；2011年至2025年接续开展五轮“基层建设年”活动，实现省至村五级组织全覆盖；开展基层“五好”关工委创建活动，征集基层组织建设方面优秀案例，推广基层建设好经验好做法，形成“培育一个、带动一批、影响一片”辐射效应，为“五老”深度参与基层治理筑牢组织根基。二是强化保障，使“五老”参与基层治理愈发“有力”。实施新时代“堡垒工程”，建立“关工委推荐，党委主要领导、组织部门动员谈话，党委发文任命”运作机制，动员符合条件新近退休的领导干部或返乡居住的老干部加入班子，退下来的村(社区)“两委”成员、老教师、老复退军人、老农技能手等加入队伍，壮大工作力量；每年举办全省干部培训班，示范带动市、县组织村(社区)“五老”骨干分级分类培训，帮助提升抓党建、抓治理、抓服务能力；村(社区)关工委经费列入村级组织运转经费，加强基层优秀“五老”选树宣传，组织编写《福建省“五老”关心下一代纪实》，营造扎根基层、奉献一线的鲜明导向和浓厚氛围。三是搭建载体，促“五老”参与基层治理愈发“有为”。实施新时代“五老”发光发热工程，着力打造以各级“社区关爱挂钩点”为示范、以“五老”工作室为支撑、以“网上关工委”为补充的关爱阵地覆盖模式，引导“五老”就近就地为基层群众特别是对青少年提供暖心服务；主动融入福建“近邻党建”，依托村(社区)党组织梳理社区“需求清单”、“五老”“资源清单”，量身打造“五老”参与基层治理项目，推行“居民点单、社区下单、‘五老’接单”模式；注重品牌建设，打造一批具有八闽特色的“五老”治理样板，逐步实现“一社区一特色、一阵地一品牌”格局，打造福州军门社区“四点钟学校”、林国山“五老”工作室、厦门“中华五育馆”、泉州“青少年社会教育活动中心”、莆田“模拟法庭”等平台载体，凝聚和引领八闽“五老”踊跃投身城市建设和社会治理，在村(社区)这个最基层、最鲜活的广阔舞台上老有所为、发光发热。(本网综合)