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银青对话传红色薪火 三明医学科技职业学院关工委深耕育人沃土

  中新网福建新闻6月24日电 现场灯光柔和,台上银发前辈与青年师生相对而坐,围坐对谈初心与担当。6月23日,“薪火相传守初心,银青携手担使命”对话交流会在三明医学科技职业学院举办,活动立足建党105周年、长征胜利90周年重要节点,邀请4名校内“五老”代表与青年师生同台交流,百余名师生齐聚现场,共同聆听这场跨越代际的红色对话。

  这场以“薪火相传守初心,银青携手担使命”为主题的银青对话,正是三明医学科技职业学院深化“大手牵小手,永远跟党走”主题活动的具体举措。活动现场,老党员结合三明红色革命基因与亲身经历,讲述革命故事、分享奋斗历程,叮嘱青年学子踏实肯干、坚定理想信念。青年师生分享志愿服务、参军报国等成长故事,展现新时代青年的家国情怀,两代人对话碰撞出鲜活的精神传承。

  三明是中央红军长征出发地之一,红色底蕴深厚。三明医学科技职业学院深耕职业教育二十载,坚守立德树人初心,培育高素质技能型人才,依托关工委平台持续做实青年思想引领工作。学院严格落实“党建带关建”机制,持续推进“五好”关工委建设、创新推行“双主任制”,搭建院系两级完整组织网络,配齐专职工作人员、划拨专项经费,常态化落实老同志津贴和节日慰问。目前,学院已组建11名政治过硬、经验丰富的“五老”骨干队伍,依托五大服务平台,常态化开展思想引领、学业辅导、就业帮扶、心理疏导和文化传承工作。

  据统计,2023年以来,“五老”累计开展讲座、就业推介、技能指导60余场,联动举办8场专场就业招聘会,推送岗位超500个,助力180余名毕业生顺利就业;老同志们累计参与各类关爱教育活动200余人次,覆盖学生3000余人,“传帮带”的辐射效应和育人效果日益凸显。

  学院关工委工作深度融入学校“三全育人”体系,打造“一系一品”特色育人品牌。2023年以来,学院开展合唱比赛、读书征文、志愿服务等十余项校园品牌活动,年均覆盖学生超8000人次。 依托三明丰富红色阵地,学院组织学生赴宁化、泰宁等红色旧址开展现场教学15批次,覆盖1200余名学子。针对三明籍困难学生,关工委专项助学金两年累计发放10万元,资助90人。

  扎实、常态化的育人举措让学院工作成效持续凸显。目前,学院经济与管理系获评全省基层“五好”关工委示范点,人文与教育系、工程与设计系、医学与护理系分获市级荣誉。2024年,学院关工委在教育部“读懂中国”活动中荣获省级优秀组织奖。(完)