为贯彻落实《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》，泉州市鲤城区积极推动各生产经营单位建立健全事故隐患内部报告奖励机制，推动从业人员开展事故隐患内部报告和自查自纠。现公布4起今年来企业事故隐患内部报告奖励典型案例。
案例一
4月15日，中石油泉州鲤城江南加油站员工通过日常巡检，发现1号加油机旁的灭火器喷管龟裂，立即上报经理，及时进行更换，消除安全隐患，依据公司事故隐患内部报告奖励制度，奖励该员工50元并在油站内通报表扬。
案例二
4月27日，中石化滨江加油站员工连某某在安全巡查时，发现洗车过程中水未进入循环系统，直接外溢至路面。连某某立即停止洗车作业，并迅速向上级部门汇报，同时联系维修商开展维修工作，凭借细致的日常巡查，及时发现设备运行隐患并有效消除风险。依据公司事故隐患内部报告奖励制度，连某某获得300元奖励。
案例三
5月3日，中石化石崎加油站员工陈某某在更换加油机滤芯过程中，发现滤芯外壳胶圈开裂，已有油品渗漏迹象。陈某某第一时间上报站长，站长立即对该加油机滤芯设备展开全面检查并迅速完成问题整改，同时对站内其他加油机滤芯开展隐患排查。依据公司事故隐患内部报告奖励制度，陈某某获得300元奖励。
案例四
7月10日，泉州鲤城金源液化气有限公司员工肖某某排查储罐区的集水池时，发现集水池水位已超过警戒水位，遂开启集水池的泄水闸及时进行排水，并上报公司，消除了场站的安全隐患。依据公司事故隐患内部报告奖励制度，肖某某获得100元奖励。