“感谢法院的执行工作，帮我要回了自己的工资。”看着银行账户的到账信息，陈某露出了久违的笑容。近日，福建省三明市明溪县人民法院执行局利用强制措施，顺利执结一起劳务合同纠纷案件，帮助陈某追回拖欠的工资款，系牢已久的“薪”结终于解开。
2023年3月，陈某到明溪县某传媒公司从事人事专员工作，双方签订书面劳动合同。2023年9月，陈某因个人原因向公司提出辞职，并向公司讨要拖欠的工资款，公司以种种理由拖延不支付。2023年12月，陈某向劳动仲裁委员会申请仲裁，经仲裁委裁决，公司应向陈某一次性支付工资25000元。裁决文书生效后，公司老板仍拒不履行义务，陈某遂向明溪法院申请强制执行。
案件进入执行程序后，执行法官依法向明溪县某传媒公司送达了执行通知书、报告财产令等法律文书。为确保陈某的工资款快速执行到位，执行法官联系公司负责人王某某，要求其尽快履行还款义务，但王某某以生意不景气为由拖延履行。
据此，执行法官对王某某释法明理，阐明其中利害关系，同时告知王某某，法院会依法调查公司名下可供执行的财产并采取强制措施，届时必将会对公司产生不利影响。
最终，在法律威慑和执行压力下，王某某来到法院履行还款义务，成功将25000元案款转至陈某账户。至此，该案得以顺利执结。
法治日报全媒体记者 王莹 通讯员 王兴泽 张芊芊