近年来，闽侯县工商联把加强年轻一代民营企业家教育培养作为推动民营经济高质量发展的重要抓手，大力实施“青蓝接力”工程，团结引领一批在行业领域有代表性和竞争力的优秀年轻一代民营企业家踔厉奋发、勇毅前行，为推动新时代现代化滨江新城高质量发展提供新生动力。
一、加强协同联动，涵养“蓄水池”
积极构建“横向协同+纵向联动”工作机制，明确由统战部、工商联作为年轻一代民营企业家教育培养牵头部门，横向联合组织部、团县委、住建局、商务局、工信局，纵向对接市委统战部、市工商联、各乡镇(街道)、商(协)会协调参与，凝聚年轻一代企业家培育工作合力，助力实施“青蓝接力”工程。建立146人新生代民营企业家人才库，密切关注其发展情况，实行动态管理，聚力打造优秀企业家后备梯队。
二、强化政治引领，画大“同心圆”
以开展主题教育为契机，采取党的二十大精神宣传宣讲+形势政策教育+理想信念教育相结合的方式，通过举办“爱拼会赢促发展 同心建功新时代”民营经济高质量发展研修班暨年轻一代民营企业家‘薪火相传’培训班，开展“存正心、守正道、养正气”主题党日活动、“民营企业创业案例分享会暨数字经济的新发展机遇座谈会”等活动二十余场次，引导年轻一代坚定不移听党话、跟党走，自觉把学习成效转化为推动民营经济高质量发展的实践成果。
三、注重选树典型，培育“排头兵”
坚持政治激励、荣誉激励、学习培训有机结合，积极推荐优秀年轻一代作为各级人大代表候选人、政协委员人选，参加各类评选表彰等，树立先进典型，以榜样力量引领年轻一代健康成长。2021年以来，共推荐51名青年企业家当选各级人大代表、政协委员，64人当选工商联执常委，26人被聘为闽侯县工商界检察联络员、效能监督员，5人获评“福州市青年五四奖章”“闽侯好人”“道德模范”。选送10余名优秀年轻一代赴北京大学、中国人民大学、知名企业参观学习等，帮助他们提升政策把握能力和创新发展能力。
四、推进代际传承，锻造“生力军”
成立闽侯县青年企业家商会，聚力搭建联谊交流和“传帮带”平台载体，鼓励年轻一代继承和发扬老一辈企业家艰苦奋斗、敢闯敢干的精神，抢抓机遇，聚焦实业、做精主业，为民营经济高质量发展赋能助力。邀请年轻一代企业家参加新春茶话会暨招商引资推介会、粤港澳专场招商推介暨大湾区闽侯乡亲恳谈会等，畅通政企沟通渠道，为闽侯高质量发展献计出力。组织年轻一代企业家深入基层、深入一线开展调查研究，为党委政府决策提供参考依据：《关于促进闽侯县文旅经济发展的建议》调研文章被省工商联采用，3篇涉及社会治理、数字经济、全域旅游的提案被评为闽侯县政协2023年度好提案。(福州市工商联、闽侯县工商联)