金秋九月，新程开启。为深入落实福建省委教育工委、省教育厅 “温暖集体行动” 建设部署，紧扣立德树人根本任务，三明学院资源与化工学院以 2026 级迎新工作为重要实践载体，把服务育人、朋辈互助融入迎新全流程，统筹推进前期谋划、现场服务、走访关怀等各项工作，着力推进温暖集体建设，让新生踏入校园伊始，切实感受学院集体传递的温暖力量。
提前统筹谋划，筑牢温暖集体工作根基
9月2日，学院召开新学期学生重点工作部署会，学院分管学生、教学工作负责人、全体辅导员及200余名团学骨干出席会议，统筹推进学风建设与迎新保障工作。对照“温暖集体行动”建设要求，学院细化迎新工作方案，厘清岗位权责，压实服务责任。一方面建强团学骨干队伍，发挥朋辈“传帮带”优势，为新生搭建学习互助平台；另一方面规范迎新志愿队伍建设，落实岗前要求，统筹点位布置、物资储备、应急处置等事项，将“以生为本”落到前期每一处细节，为构建“一班一品”“一舍一文化”的温暖集体筑牢工作基础。
党建引领现场服务，传递学院集体温情
9月5日迎新正式启动，学院充分发挥党员先锋模范作用，设立党员先锋岗，组织师生党员、入党积极分子、团学志愿者坚守各个迎新点位。迎新现场，志愿者们各司其职，开展报到引导、手续协助、行李搬运、咨询答疑等服务。工科楼报到现场推行“一站式”办理模式，高效完成新生档案接收、团组织关系转接、学费缴交等业务。
学院设置多处迎新打卡区域，营造浓厚迎新氛围。一张张笑脸、一次次援手，消解了新生初入校园的忐忑与陌生情绪。老师与志愿者们用热忱细致的服务践行服务育人理念，将集体的温度传递给每一位报到新生，彰显学院互助友爱的集体底色。
深入宿舍走访关怀，拉近师生连心距离
迎新期间，学院领导、教师党员、辅导员深入报到现场，走进一间间学生宿舍看望新生。老师们与新生及家长展开交谈，细致询问住宿条件、入校适应情况，认真倾听新生的期待与困惑。围绕专业学习、校园生活、未来发展耐心答疑解惑，鼓励新生尽快融入班级、宿舍集体，树立远大学习目标，珍惜大学时光勤学笃行。
面对面的沟通交流，落实密切联系学生工作机制，推动“一舍一文化”建设落地见效，打通师生连心渠道，让宿舍成为情感交流、互助成长的小小港湾，切实提升新生的归属感、幸福感。
迎新不是终点，而是温暖集体建设的新起点。后续，学院将以开学典礼为契机，持续开展新生入学教育。依托朋辈引领持续夯实优良学风，扎实推进班级、宿舍文化创建，持续深化“温暖集体行动”建设成效。引导2026级新生崇德尚学、守望互助，在集体中成长成才，推动学院思政育人与人才培养工作不断迈上新台阶。(本网综合)