中新网福建新闻1月30日电 (黄麟)30日，2026年宁德市人力资源和社会保障工作会议召开，总结工作，分析形势，研究部署2026年重点任务。
会议传达了全国、全省人社工作会议精神。蕉城区、寿宁县、福安市、福鼎市、霞浦县作发言交流，其他县作书面交流。市人社局党组书记、局长金斌华出席会议并讲话。
2025年是“十四五”收官之年。一年来，全市人社系统紧扣市委“牢记嘱托、谱写篇章”主题主线，持续深化拓展“三争”行动，奋勇争先、勇担使命，推动人社事业高质量发展迈出了坚实步伐。
“十四五”时期，是人社事业承压前行、攻坚克难、提质增效的关键五年。五年来，全市人社系统始终坚持“把心贴近人民”的工作理念，坚决扛起稳就业政治责任，就业形势持续稳固向好；深化社保制度改革，兜底保障能力稳步增强；牢记人才是第一资源，人才红利加速释放；着力营造和谐市场环境，民生幸福底色愈发鲜明。
宁德市人社局先后获评全国根治拖欠农民工工资工作先进集体、全国“巾帼文明岗”、福建省脱贫攻坚先进集体、全省人社系统先进集体等，连续10年被人社部评为“新闻宣传工作做得好的单位”，连续3年绩效考评位列参评序列第一名，被市委、市政府记集体二等功。
2026年是“十五五”开局之年，宁德市人社局将按照市委、市政府和省人社厅的部署要求，紧扣“牢记嘱托、谱写篇章”主题主线，推深做实“1571”策略体系，以人力资源开发利用为主线，以构建高质量充分就业体系为牵引，以“10+3”重点工作项目为抓手，突出稳就业、优保障、强技能、防风险，奋力实现“十五五”开好局、起好步。
会议对全年工作作出具体部署：全市人社系统要聚力稳就业保民生，促进高质量充分就业；要深化社保改革创新，健全更加优化更可持续保障体系；要强化人才引育留用，打造高素质人才队伍；要协同构建和谐环境，筑牢社会稳定安全防线；要强化责任落实、担当作为，全面加强人社系统自身建设。
同时，要用心用情做好惠民生、解民忧、暖民心的工作。要抓好安全生产工作，守牢安全发展底线；要统筹做好信访维稳工作，扎实开展治理欠薪冬季行动；要做好节前走访慰问工作，关心关爱困难群体；要强化值班应急工作，保障人社领域安定稳定。
会议号召，全市人社系统干部要拿出跃马扬鞭的勇气，保持马不停蹄的干劲，牢记嘱托、苦干实干，奋勇争先、再上台阶，以人社事业高质量发展的实际成效，为推进中国式现代化宁德实践作出新的更大贡献。
市人社局班子成员，各科室、直属单位负责人、调研员，各地人社局(民政和人社局)局长、分管就业、社保的局领导参加会议。(完)