中新网福建新闻8月18日电 “治人者，法也；守法者，人也。人法相维，上安下顺。”8月18日，国网南靖县供电公司利用线上《明灋堂》普法周报，组织员工学习相关法律知识，潜移默化提升员工法治合规意识，这是该公司推进合规文化建设的一个缩影。
为进一步规范公司运营流程，防范经营风险，国网南靖县供电公司始终将合规要求融入生产经营各环节，为公司高质量发展筑牢法治根基。
在制度建设方面，公司持续完善本单位规章制度体系，制订《2025年法治合规工作要点》，明确重点工作安排。对现有管理规章制度梳理清理，定期更新发布现行有效规章制度清单。强化制度合规审查审核，压紧压实承办部门合规审查责任，规范制度会签发布流程管控。动态完善《重点岗位履责合规义务清单》、《业务流程管控合规管理清单》，为员工清晰的合规行为指南，确保有章可循、有规可依。
在风险防控方面，公司建立常态化廉洁合规风险排查机制。围绕制度缺陷、流程缺陷、职责缺陷、外部因素等维度，动态完善廉洁风险库、易发问题库等。全面梳理排查内外部审计、巡视巡察、诉讼案件等材料，建立易发频发违规问题整改清单，深入剖析成因，逐项明确应对提升举措，作为各专业日常监督检查的重点及参考。依托监督体系联席会议等工作机制，深化纪法、纪规、业规协同联动，强化违规线索移交与信息共享，推动违规事件整改发现问题整改，提升协同处置效率。
为强化全员合规意识，常态化开展《明灋堂》普法宣传工作，依托国家安全教育日、知识产权日、合规文化暨民法典宣传周等普法节点，通过邮件、微信群、集中宣传学习，楼宇视频滚动展播等方式进行宣传，并组织全体员工积极参加网络法律知识竞答等活动，营造浓厚的合规文化氛围。将规章制度作为新员工、新上岗人员、新转岗人员及3天以上的培训班的培训“必修课”，结合典型违纪违法案例进行剖析，让员工在“身边事”中受警醒、明底线，进一步营造“人人讲合规、事事守廉洁”浓厚氛围，为公司依法合规经营保驾护航。
下一步，国网南靖县供电公司将持续深化合规管理工作，不断完善制度机制、创新方式方法，推动合规管理与业务工作深度融合，推动全体员工正心正念，不断提升公司依法合规经营能力。(完)