中新网福建新闻11月24日电(苏惠琼) 近日，国网福建惠安县供电公司纪委先后对营销领域、疫情防控、非职务违法犯罪等4名受处分人员开展回访教育，以回访强化纪法意识，通过有针对性的思想教育和监督管理，加强对受处分人员的关心和激励，进一步压实受处分人员所在单位党组织认真履行党风廉政建设主体责任，加强对党员、干部、员工的教育、管理和监督工作。
据悉，惠安县供电公司纪委注重做好纪律处分“后半篇文章”，始终坚持“严管和厚爱结合、激励和约束并重”的工作原则，建立受处分人员定期回访机制，及时传递组织的严管和厚爱。
回访教育常态化。重视回访教育工作，把受处分人员的回访教育作为提升执纪实效的重要抓手，紧盯回访教育全过程。针对回访对象的错误性质和情节、处分类型等，因人施策、对症下药，采取“面对面”交流、座谈了解的方式听取受处分人员的违纪认识、整改情况和所在部门领导意见，既加强对受处分人员的监督，又强化所在部门、支部落实员工教育职责，同时，做好受处分人员的教育和疏导工作。
回访教育规范化。将已办结的案件进行归档，建立“回访清单”，制定个性化的回访方案，按照“谁处分、谁回访”的原则，细化回访工作职责，规范回访工作程序和方式，填写回访登记表。同时，与所在部门、支部一起分析发案原因，查找制度管理的漏洞，总结经验教训，划出纪律“底线”，切实发挥纪律处分的正面引导和惩处警示作用，推动回访教育工作更加规范化。
回访效果最大化。该公司纪委边实践、边探索，积极拓展跟踪帮助和回访教育工作成果，精准细致做好受处分人员的思想政治工作，达到教育和激励双重效果。坚持多形式开展警示教育，教育广大党员、干部、员工以案为鉴，增强纪律之弦，不断推动以案促改、以案促治，真正达到“回访一人、教育一批、警示一片“的效果。
下一步，惠安县供电公司纪委将持续做好以案促改“后半篇文章”，发挥靶向治理，加强制度执行，切实提升监督执纪规范化水平。(完)