中新网福建新闻9月22日电 (吴允杰)“要鼓励各级各部门因地制宜、大胆探索，及时总结提升好经验好做法，努力走出一条干部培养与乡村振兴同频共振的新路子。”福建宁德市委书记梁伟新22日如是表示。
当天，宁德市召开全市年轻干部“四下基层”培养锻炼工作推进会，总结经验做法，更好地组织引导年轻干部在“四下基层”的火热实践中锻炼成长、建功立业。
如何推进闽东地区经济社会发展？1992年7月出版的《摆脱贫困》一书，提出“弱鸟先飞”“滴水穿石”“四下基层”等许多富有创见的理念、观点和方法，作出了深刻回答。30多年来，“四下基层”(信访接待下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、宣传党的方针政策下基层)工作制度在宁德市传承，生生不息并不断深化拓展。
作为古田县食用菌主产区之一，凤埔全乡85%以上的农民从事食用菌相关生产经营。古田青干12班2组学员们在凤埔乡食用菌产业园实践活动中发现，食用菌生产存在建设成本高、产业链条短、人才技术缺、制约瓶颈多等问题。
经过多方调研后，学员们建议扶持民间自主创新，将民间的实用技术进行科学总结、完善提升，将土专家带入现代化的研究道路，实现新品种引进、培育、驯化等方面突破，走精深加工品牌之路，并撰写《走“县域工厂化”道路做大做强食用菌产业园区经济助推三产融合的探索与思考》调研文章。
“我们在同吃同住中与群众打成一片，真正了解基层生活。”古田青干12班2组学员张家谋说。
据介绍，宁德市以古田县、寿宁县为试点，组织年轻干部到农村与群众“同吃、同住、同劳动、同调研”，促进干部培养与乡村振兴同频共振。
在深入总结试点经验的基础上，宁德全面推进市、县两级年轻干部“四下基层”培养锻炼，推动年轻干部到乡村一线经风雨、见世面、办实事、解难题，实现干部长才干、群众得实惠、乡村增活力。截至目前，全市已累计组织选派1500多名年轻干部。
“我们住在农户家里，与他们一起生活劳动，感到很亲切、很温暖，也对农村、农民生活有了更深入的了解。”宁德市年轻干部“四下基层”第一期实践寿宁班队员陈林鑫说，将立足自身，提高采写能力，通过自己的采访报道，讲述更多动人的乡村振兴故事。
同时，宁德市结合建设乡村振兴试点村、金牌旅游村等，在全市遴选102个“四下基层”实践基地，盘活闲置农房、果园等，促进村集体和村民“双增收”。
“年轻干部是振兴闽东的希望，是宁德发展的未来。”梁伟新表示，要把培养锻炼年轻干部作为应尽之责、长远之举，为走出一条具有闽东特色的乡村振兴之路、奋力谱写“宁德篇章”提供坚强组织保障，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。(完)