中新网福建新闻4月13日电 (魏子龙 钟宏斌) 连日来，福建省森林消防总队龙岩支队龙岩大队结合队伍实际，以“八种组训模式”为依据，创新训练新模式新举措，不断推动训练模式和训练方法转变，助推实战化训练高质量发展，切实提升大队全体消防救援人员应急救援能力。
大队党委始终高度重视训练工作，坚持党委议训制度，定期分析研判当前队伍训练情况，深入研究“八种组训模式”，找准大队训练工作存在的短板弱项，制定具体、实际的措施办法，牢固树立正确的训练导向，落实奖惩机制，逐步形成体系化训练模式，大力营造真训实训的良好氛围。
大队坚持理论和实操相结合，按照先理论后操作、先分练后合练的步骤实施，根据训练器材、天气等实际情况科学安排训练科目、训练内容，着力克服训练随意化的问题，向提高训练标准、提升训练质量上下功夫，在学习“八种组训模式”中组训，在实践运用中不断融入“八种组训模式”。同时配套实施灵活的考评方式，落实每班日常考核，每周大(中)队考核、月度评比的方法，大队以训练周期节点为抓手，组织复盘总结、反思自查，以问题为导向，查摆不足，检验队伍的训练实效。
大队针对各类救援任务实际，深入开展救援力量融合训练模式，积极学习应急救援理论相关业务领域专业知识，同时把理论学习、战术作业、拉动演练等组训形式进一步向实战延伸，将授课内容与实训应用相结合，重点对绳索救援技术、救援装备操作以及灭火战法研究等难度较高、步骤复杂的科目进行详细讲解，将基础教学与综合应用相结合，不断提升实战情况下的灵活应用能力，切实达到实战化训练的目的和效果，向任务拓展，精准研训，提升效能，补足短板。
大队集中组织研学训练大纲、“八种组训模式”，规范训练教学，培养教学骨干，积极科普预防训练伤知识，区分技战术课目和体能课目，由易到难、由简到繁组织训练，训练前充分热身的同时，采取课目循环施训、专业分类组训、场地器材轮训等方法灵活组训，避免长时间训练单一课目造成局部肌肉疲劳，并在组训中穿插开展趣味性小游戏，做到寓教于乐、劳逸结合，规避训练伤。
大队通过创新组训模式，进一步激发了全体消防救援人员训练热情，调动了全体消防救援人员参与训练的积极性和主动性，下一步，大队将持续深化落实“八种组训模式”，继续灵活调整组训方法，树立科学训练的导向，形成完备的抓训体系，努力提升大队整体训练水平，为遂行各项任务奠定良好基础。(完)
