中新网福建新闻1月12日电 日前，晋江市工信局《“红色引擎”激活行业协会发展新动能》《多措并举、精准发力，打造工业设计生态圈》等2个案例获评第四届泉州机关体制机制创新优秀案例评选三等奖。
近年来，晋江市工信局坚持在常和长、严和实、深和细上下功夫，以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，切实转变和改进工作作风。
据了解，晋江市工信局认真贯彻落实中央八项规定精神，持续整治群众身边的腐败和作风问题。以廉为镜，开展廉政文化进机关活动，累计制作廉政文化展板4期，并通过LED屏幕滚动播放廉政文化宣传片、图片。
以案为戒，通报违反中央八项规定精神典型问题，召开全体干部职工大会，集中学习党规党纪和各级纪委重要会议精神，加深干部对党规党纪的理解和把握，进一步增强政治意识、纪律意识，坚决把纪律和规矩挺在前面，筑牢拒腐防变的思想防线。
以史为鉴，结合开展党史学习教育，分别组织党员干部就近参观红色革命基地、廉政文化教育基地等，引导干部职工进一步牢记初心使命。
同时，在元旦、春节、五一等重要时间节点，召开廉政集体谈话，并综合运用短信、OA等对党员干部进行廉政提醒。严格落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严格控制“三公”经费支出。持续深化“1+X”专项督查工作，努力推动中央八项规定精神持续深入落实。
以工业和信息化企业等为重点对象，以节假日为重要时间节点，开展“点穴式”监督，深挖隐形变异的“四风”问题。组织机关科室、下属单位遵照办公用房相关规定和标准进行自查自纠，办公用房清理工作成效明显。开展奖金福利自查自纠，全年未出现违规发放奖金福利或被各级纪检部门通报批评等情况。
晋江工信局相关负责任人表示，下一步，晋江市工信局将继续加强改进工作作风，突出担当作为，深化政企互动合作。通过创新工作机制、搭建服务平台、拓展融资渠道、出台政策措施，多措并举推动民营经济高质量发展，以优良的营商环境为晋江市民营经济发展保驾护航。(完)
