中新网福建新闻11月4日电(林擎宇)厦门铁路公安处泉州车站派出所地处福建省泉州市，现有民警26人，管辖3个动车站(其中泉州站、晋江站客流总量在福建省分别位第三、第十)、85公里高铁线路。中国高铁飞速发展的十一年，正是泉州所茁壮成长的十一年。
泉州所对标先进、学习先进，在“枫桥经验”的引导下，努力践行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”和“始终坚持人民公安为人民”的初心使命，逐渐成长为一个功模辈出、业绩突出的优秀集体。
以党建教育为先 提升素质“乐”民
泉州车站派出所党支部始终坚持党建引领，以“爱拼敢赢”的闽南精神为基地，所领导敢于喊出“向我看齐”，全体民警敢于喊出“我要做岗位标兵”的口号。以党建带队建，抓队伍、促工作，借力党史学习教育、公安队伍教育整顿，不断筑牢干部民警的政治信仰，提升政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
泉州所与法院、车站三方共建“党建联盟”，搭建党委会、联席会“1+1”协商议事平台，及时沟通涉及群众利益、铁路安全的具体问题，警法企协作更加顺畅、警务工作更加高效。推行“1＋3＋N”党建模式(以三方党建联盟建机制为“1”，通过联动公安、法院、车站“3”家单位党组织，深度融合辖区站区“N”种资源)，共享人、物、技“三防”资源，联合开展主题党日活动，以党建带队建促业务。
以优化环境为线 完善设施“助”民
泉州所辖区地处海上丝绸之路起点，沿线民营经济活跃、务工群体流动频繁、治安环境复杂。面对辖区车站客流量大、车次密度高且警力高度紧张的现状，泉州所与泉州市鲤城法院在泉州站联合设立“海丝平安驿站”。“海丝平安驿站”系全国首家由法院和公安联合在火车站设立的综合治理工作平台，汇聚“便民服务”、“治安管理”、“纠纷调处”、“法制宣传”与“法律咨询”五大功能，通过集合公安治安管理、法院调处纠纷的优势，为旅客提供优质的司法服务，实现“纠纷进驿站，矛盾不出站”，将矛盾“中转站”转化为“终点站”。 驿站成立以来，累计司法调解11起，解决“执行难”问题56起，治安调解25起；累计救助困难旅客262名，资助沿线贫困学生8名。
运用多项警企协作机制，实现辖区车站、线路视频监控全覆盖，建设各类视频监控357路、人脸识别摄像头34路，开发了实名制预警核验系统，提升了高铁安防信息化水平；同时，在地方政府协调下，打破管辖界限，着手在泉州站建设了全省首家以“三圈六联”为体系，涵盖公安、武警、城管、民政、通信、环保、旅游、交通、气象等部门为成员的平安护路联勤中心。利用联勤中心为平台，密切与各部门的沟通，彻底解决旅客在站区遇到相关求助不知道找“谁”的难题，更是提高为民服务效率，最大程度保证旅客出行计划。联勤中心建立以来，多部门协调、帮助旅客解决困难132次，获得旅客一致好评。
以警务改革为要 健全机制“护”民
认真贯彻上级“一室两队”警务机制改革系列部署要求，构建完善运行顺畅、协同高效的大客站派出所工作模式。对现有26名警力进行重新调配，综合指挥室由4名学历较高、有长期指挥研判工作经验的民警组成，下设指挥研判、综合内勤两个警组，负责指挥调度、情报研判、综合内勤及后勤保障等工作。强化“情指情舆一体化”，通过值班所领导“可视化”指挥，确保各项指令高效传递、现场督办工作落实。打击办案队由6名办案经验丰富的青年民警组成，负责刑事打防、执法办案、查缉追逃，同时纳入消防等工作，集嫌疑人抓获、审查、案件审批、送押等环节于同一部门，实现环环相扣、一案到底。执勤警务队配备11名警力，下设三个执勤组，强化站车查缉工作，负责站区和线路治安管控、应急处突、盘问检查、联勤联动等工作，通过调整为全时段、流动性警务巡逻，充分突出显性用警，强化检查、盘查力度，切实提升见警率、管事率、震慑力。改革以来，泉州所共妥善处置各类纠纷、求助等警情236起，抓获网逃42名、办理刑事案件39起、行政案件189起，受部公安局、公安局、处通报表彰16次。
以疫情防控为首 站区稳定“安”民
近期流行的“德尔塔”变异毒株的“凶猛”，为全面贯彻上级关于疫情防控的决策部署，泉州所坚持“警力跟着疫情走，岗位随着疫情变”原则，切实发挥车站卡口作用，做好出站口等重点部位的现场秩序维护，积极配合铁路部门、卫生防疫等对进出站旅客进行体温监测。民警使用车站广播、小喇叭等工具提醒旅客保持1米安全间隔距离，防止通道人员积压，并协助做好区域封锁、旅客留观、紧急疏散等6项工作，有效杜绝交叉感染风险。中秋小长假以来，带班领导带领当班民警深入站区重点部位及站内易藏污纳垢阴暗角落开展不间断的治安大清查，累计清理滞留站区人员12名，切实消除治安隐患。
泉州所把不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感作为总目标，把闽南的“爱拼敢赢”与“枫桥经验”有机融合进服务群众的伟业中，为满足人民群众日益增长的美好生活需要，体现了真正的“铁警担当。(完)
