东南网6月11日讯(本网记者 施远圻)10日，“职引未来·聚才有鲤”2026年泉州市鲤城区“书记区长送岗留才进校园”活动走进泉州经贸职业技术学院。
据了解，为抢抓高校毕业生求职就业工作先机，积极搭建校企对接平台，吸引更多高校毕业生来鲤就业创业，助力企业引才聚才，鲤城区人民政府、泉州经贸职业技术学院联合主办此次招聘会，精准为高校毕业生求职和用人单位招聘搭建对接平台。
“您好！我有初级会计师资格证，你们公司有没有适合我的岗位。”招聘会现场，该校2026届毕业生陈婧雯穿梭于各个摊位间，认真向各企业人力负责人咨询、了解薪酬待遇，期待能在毕业前多了解一些不同企业相关岗位的情况，为毕业后就业做准备。
本次招聘会，共邀请人寿保险、中国电信、朴朴超市等102家优质企业，提供设计师、生产管理、电商运营、客户经理等1543个岗位，吸引4000余名学生到场参加，促成初步就业意向500余人次。
“我们公司在泉州点位多、分布广泛，现在岗位空缺较多。很高兴能参加此次招聘会，这给予我们与毕业生更多面对面交流的机会。毕业生来到我们这里会有前辈带，工作上手快，每月薪酬平均水平可达到5500—7000，个人发展空间也较好，欢迎广大毕业生可前来应聘。”泉州顺丰运输有限公司人力资源相关工作人员刘嫔告诉记者。
除了应届毕业生，不少大一、大二的学生也结伴而来，把这热火朝天的校园招聘当成了最生动的“就业指导课”，积极与企业人力资源负责人沟通，了解当下市场所需。该校大一年级朱佑俐同学便是其中一员，她将自己大学期间准备考的证写进简历，然后去对照自己将来毕业后能到哪种类型的企业工作。
“我是江苏扬州人，因为喜欢泉州的气候环境，毕业后有打算留在这里发展，所以要提早做准备。把自己大学三年准备做的事情写在简历里，再和企业人力负责人聊，看看自己想要胜任这类型岗位还缺什么，以便大二、大三学习期间去做准备。”朱佑俐说。
此外，鲤城区还开设了网络招聘专区，采用游播巡场的方式进行线上“直播带岗”，活动期间直播间总访问量达万余人次。
鲤城区人力资源和社会保障局副局长杨政表示，接下去，鲤城区将继续加强与省外知名高校、本地院校的政校企合作，拓宽就业渠道，大力推广“泉就业”平台，不断拓展直播带岗、云端面试等创新服务模式，推动就业服务从“集中供给”向“常态化供给”转变，为鲤城区社会进步和经济发展提供源源不断的人才动能。