福建大东海集团是集钢铁制造、房地产开发、金融投资、船运、经贸等行业于一体的大型综合性企业集团，共有员工20000余名。主营业务为钢铁制造，主要产品涵盖汽车用钢板、家用电器钢材等高端品类，已形成完整的循环经济产业链，被工信部授予国家级“绿色工厂”称号。企业生产规模跻身国际大型钢铁联合企业行列，2024年度企业总营收 1220亿元，2025年位列中国民营企业500强第77名、中国制造业民营企业500强第53名，福建省民营企业100强第3位、福建省制造业民营企业100强第3位、福建省创新型民营企业100强第6位。
构建“党建+发展”双驱模式，融入治理核心。集团董事长林国镜先生主动学习党的创新理论，对涉及企业发展战略规划等重大举措、重要规章制度的制定和修改，涉及企业安全生产、维护稳定、职工权益、社会责任等方面的重大决策，坚持与党委、党支部沟通协商。将党的领导全面融入公司治理各环节，高度重视企业党建工作，为党建活动开展提供充足物资与人力保障，将党组织工作经费纳入企业管理费用，高标准规范化建设3080平方米党群活动中心，发挥党建在政治引领、服务发展、凝聚员工、优化治理等方面的关键作用。
创新党建融合体系，赋能生产经营。集团党委积极宣传贯彻党的路线方针政策，维护国家利益，引导和监督企业严格遵守法律法规，创新推出“党建+五航”融合工作体系(党建+生产飞航、党建+技术起航、党建+人才助航、党建+文化护航、党建+爱心远航)。设立党员责任区、党员示范岗、党员突击队，引导党员在技术攻关、降本增效、安全生产等关键领域发挥先锋模范作用，切实以党建“红”引领发展“兴”。
坚持党建带群建，群建促党建。从政治、思想、工作、生活上关心关爱党员，引领企业工会开展活动，积极维护员工合法权益、关心帮助困难员工解决问题，在凝聚职工力量、提升职工素养、推动企业发展以及构建和谐劳动关系等方面发挥了关键作用。
聚焦高端产品研发，填补产业空白。以改革创新为核心动力，健全企业激励创新制度，集中力量攻关高端钢铁产品，成功开发SPHC冷轧用钢、500MPa级高强抗震钢筋、汽车大梁钢、集装箱板等高端产品，填补福建省冷轧薄板产业空白。集团2025年获批“福建省企业技术中心”，“高端精品钢铁产业补链智能工厂项目”入选省级先进智能工厂项目，品牌声誉不断提升。
推进数智化转型，打造智能工厂。根据市场环境调整企业战略决策，调整产品结构。全面推进生产设备数字化、生产工艺数字化建设，构建集成安全、环保、生产、能源、物流等核心业务的统一指挥调度平台。建设数智预警系统，研发应用5G+废钢判级、5G+无人天车、5G+自动加渣等5G工业项目，提升车间无人化、智能化水平。
加大科研投入力度，强化知识产权保护。逐年加大科研投入，2025全年研发投入预估17.6亿元，累计拥有有效专利198项、软著3项，增强科技成果转化能力。积极参与12个团体标准、3个行业标准的制订出台工作。强化知识产权管理与成果保护，与涉密员工、合作伙伴签订保密协议，对技术信息和经营信息进行分类管理，为高管和涉密岗位人员签订竞业限制协议，全方位筑牢知识产权保护防线。
践行绿色发展理念，构建低碳制造体系。严格贯彻国家钢铁行业“双碳”目标，全力构建“高效、清洁、低碳、循环”绿色制造体系，污染物排放全面达到国家超低排放标准，是福建省首批执行该标准的钢铁企业。集团旗下冷轧厂因环保管理突出获评“环保绩效A级企业”，2025年再获“福建省循环经济示范企业”殊荣。
健全反腐倡廉机制，开展清廉合规建设。建设内控机制，建立内审、合规、风控管理体系，有效识别、提升企业的风险管理能力和合规水平。积极开展廉洁文化宣传践行活动，防范、治理企业内部腐败，建立反腐机制。
明确的产权结构，科学的决策机制。代际传承方面，制定详细的传承计划，包括从基层开始锻炼，各部门轮值管理，到独立负责项目来培养下一代接班人。重视企业家精神培养与传承，引导子女爱国、敬业、诚信、创新、担当，以身作则，坚守主业、做强实业。建立完善的授权审批、成本费用管理、资金管理、风险评估、有效监督体系和完善的激励等机制。通过章程、股东协议等书面形式，明确股东权利义务、利润分配，确保长期稳定可持续发展。
践行公益慈善，勇担社会责任。积极参与教育、科技、文化、卫生、生态保护、可持续发展等光彩公益项目。先后荣获“全国万企帮万村扶贫行动先进民营企业”、“第12届中华慈善奖”、“福建省优秀民营企业”等荣誉，入选全国工商联“中国民营企业社会责任优秀案例”。
大东海集团以党建为引领，通过党建与生产经营深度融合，实现了企业发展与社会价值的同频共振。这一实践充分证明，以党建引领推进完善中国特色现代企业制度，不仅是企业高质量发展的内生动力，更是中国经济行稳致远的微观基石。