晋江市应急管理局用好“加减乘除”法，充分发挥安全生产综合协调职能，形成多点发力、齐抓共管的安全生产工作格局。
健全机制，做好责任落实的“加法”。一是明职责。梳理明确8个党委相关部门、35个负有安全生产监督管理职责部门、9个提供支持保障相关部门共238条安全生产职责分工，着力解决职能交叉、职责重叠和新业态权责不清等关键问题。二是建机制。建立重点时段包片驻守、重要节假调度会商、重大问题挂钩整治等督促落实机制，实行市领导挂钩联系和26日安全生产检查日制度，借市四套班子领导之力协调解决各类安全生产疑难问题。三是强融合。在全省首创“两委两办一所”协调融合机制(“两委”即安全生产委员会、消防安全委员会，“两办”即安办和消安委办，“一所”即公安派出所)，对安全生产和消防安全工作同分析、同研判、同部署。
防控结合，做好风险隐患的“减法”。一是持续运行“152030”机制。通过每月循环实施“排查、分解、整改、反馈”四项任务，进一步完善隐患发现、整改、督办全链条机制，机制建立以来，有效闭环销号各类“老大难”隐患1230项。二是强化安全风险研判预警。每月对本辖区生产安全事故数据进行分析研判，对风险突出、发生事故的行业领域监管部门、属地政府及时下发安全生产提示函，督促制定针对性的事故防范措施，及时疏堵监管漏洞。三是开展安全生产领域专项巡察。在泉州市率先组织对全市20个镇(街道)、经济开发区和15个重点行业领域主管部门开展安全生产领域专项巡察，以巡促改，进一步查摆补足安全生产监管短板弱项。
创新举措，做好监管执法的“乘法”。一是推广安全生产标准化信息平台。充分运用标准化信息平台，对全市16962家企事业单位实施“红橙黄蓝”安全风险动态监管、安全隐患自查自报自改、安全生产星级评定管理。二是开发“特师傅”供需对接平台。率先在全国开发、探索应用“特师傅”微信小程序特种作业供需对接服务平台，登记持有效证件焊工、电工累计264人，引导对接、规范特种作业操作102次，有效保障企业临时电焊作业安全可控。三是打造应急管理综合信息平台。汇聚接入应急指挥网、安监视频网、安全生产、森林防灭火、防汛抗旱、地震信息发布、地质灾害、公安视频监控等14个系统，提升应急指挥调度的精准性和时效性。
宣教助力，做好意识提升的“除法”。一是开展普及性安全教育培训系统工程。聘请专业培训机构，流动式开展企业主要负责人和安全管理员培训、“进企宣讲”活动，以实际案例讲解安全操作规程，以身边事警示身边人。二是发挥公益宣传大使榜样力量。聘请亚运会花剑团体及个人冠军黄芊芊担任“晋江市应急管理消防安全公益宣传大使”，定期推出宣传小视频，强化年轻一代榜样的正向激励和影响带动。三是强化典型曝光造浓严打声势。严查重处安全生产违法违规行为，今年来，累计曝光典型执法案例238期，案件1209起，达到“查处一个、警示一片”的效果。