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漳州市委统战部分管领导于芗城区开展新联会换届工作调研

  为认真贯彻落实中央、省市委关于新的社会阶层人士统战工作的决策部署,强化政治引领,加强队伍建设,实现新老交替,进一步加强对新的社会阶层人士的团结引导。近日,漳州市委统战部副部长、一级调研员黄文龙一行到芗城开展新阶换届工作调研。调研组先后走访了天利仁和物业服务股份有限公司、漳州市物业管理协会等单位,实地了解会员企业生产经营、发展规划等情况,并与芗城区委统战部、芗城区新联会相关负责同志进行座谈交流,协调解决发展中存在问题困难,听取加强促进新阶工作的意见和建议。

  黄文龙一行先后走访了天利仁和物业服务股份有限公司、漳州市物业管理协会、闽一口旗舰店、仁胜律师事务所、江国祥会计家园,认真听取了芗城区新联会会员企业的发展情况及芗城区新联会的工作情况,并与相关人员进行了座谈交流。

  座谈会上,黄文龙副部长对芗城区新联会下一阶段换届工作提出四点要求:一、实现组织全面覆盖,增强新联会辐射力。要广泛吸纳新的社会阶层人士,建立覆盖各领域各层级的代表人士队伍。争取同步成立乡镇街道新联会,将工作触角延伸到社区,形成“横向到边、纵向到底”态势。要选优配强领导班子,把有实力、有爱心、有责任、讲奉献、愿付出、守规矩的人选选拔出来。对新联会班子成员要开展综合评价,严把入口关,提升班子政治素质、理论水平、工作能力。二、依托实践创新基地,激发新联会新活力。要按照“六有标准”,积极推进实践创新基地建设,推动新联会探索“组织+基地+活动”的工作方式,依托实践创新基地开展学习教育、联谊交友、社会服务等活动,实现资源共享、活动共建、成果共用。以基地建设为基础,着力团结凝聚新的社会阶层人士,着力围绕中心激发创新活力,为我市高质量发展落实赶超积聚新动能、新力量。三、打造工作特色品牌,扩大新联会影响力。精心打造“芗亲芗爱新力量”品牌,逐步形成“1+3”工作特色品牌模式。“1”是活力新阶层—建功发展品牌。“3”是:芗新讲堂—教育引领品牌;芗新关爱—社会服务品牌;芗新汇智—建言献策品牌。在品牌引领下,通过精心、精准、精致的服务,从有形到有效,不断推动新的社会阶层人士统战工作向纵深发展、取得新的成果。充分发挥州“寻美漳州”示范作用、大力开展“凝心铸魂强根基、团结奋进新征程”主题教育和“芗里芗亲、凝新聚力谋发展”等活动,不断提升新联会知名度联、扩大新联会社会影响力。四、创新活动内容形式,提升新联会凝聚力。坚持以“围绕中心、服务大局”为导向,引导全区新的社会阶层人士发挥自身优势,持续加大对新联会活动内容的探索力度。积极组建公益服务团并发挥作用。尽快成立法律志愿、公益志愿、文化志愿者、产业对接、网络助农、财税事务、电商培训七大服务团队。发挥自由职业人员作用,塑造“学习+宣传”的引领空间、“培训+教育”的培养空间、“网络+联谊”的活动空间、“帮助+服务”的成长空间,助力基层社会治理、文明建设和乡村振兴。