中新网福建新闻3月27日电(晋研)近日，福建省总工会、省司法厅、省人社厅、省高院四部门，对在全省职工法律服务“园区枫桥”机制建设综合评审中达到工作规范要求的19家单位予以通报表扬，其中，晋安法院参与建设的福兴经济开发区职工法律服务一体化基地获得2022年度“园区枫桥”机制建设优秀单位荣誉。
【福兴经济开发区职工法律服务一体化基地】
福兴经济开发区是省市级第一批“园区枫桥”试点园区。
2020年，晋安法院联合晋安区总工会、区司法局、区人社局四部门在福兴经济开发区盛辉大厦成立福州市第一家“园区枫桥”机制试点基地——晋安区职工法律服务一体化基地(即福兴经济开发区职工法律服务一体化基地)，该基地以“两室两庭”(职工法援室、调解工作室、劳动仲裁庭、劳动法庭)为基础，为园区内的劳动争议提供预、调、裁、审一条龙服务，促进劳动争议就近、从快解决，实现“小事不出厂、大事不出园区、矛盾不上交”，促进园区内矛盾纠纷多元化解。
基地成立以来，晋安法院依托新店法庭加强工作协调，充分发挥法院在劳动人事争议处理中的引领、推动和保障作用，牵头制定《关于推进“园区枫桥”工作机制，深化劳动争议诉非联动机制的若干意见》协议书，健全各成员单位之间的联调联动机制，实现信息互通、机制共建、案件共调。2022年，晋安法院新店法庭与仲裁部门密切配合，在前期充分沟通的基础上，通过召开现场协调会等方式，审慎、稳妥地诉前调处涉疫情群体性劳动争议纠纷150件，有效预防了劳动人事关系领域面临的重大风险，促进了晋安社会和谐稳定和经济健康发展。
晋安法院将以此次通报表扬为契机，全面贯彻落实党的二十大精神和全国两会精神，进一步加强“园区枫桥”机制建设，充分发挥人民法院在构建和谐劳动关系、优化营商环境中的积极作用，切实为职工群众提供高效便捷的司法服务，为企业和园区的健康发展做出新的更大贡献。(完)