2月6日至7日，在云南昆明南坝人力资源市场举行的泉州工会专场招聘会现场，泉州优质品牌企业和泉州工会暖心服务，成了招工引才的一张响亮名片。
据了解，此次赴云南举办招聘活动，是泉州市总工会2023年就业帮扶系列行动之一。仅在南坝人力资源市场，泉州工会共组织47家优质品牌企业参加现场招聘会和劳务协作、就业对接等活动，为云南求职人员送来就业岗位近5000个。其中，6日至7日举行的泉州企业专场招聘会，共吸引逾万名求职者，截至7日傍晚，确认应聘59人，达成求职意向720余人。
泉州是民营经济大市、用工大市。为助力“开门稳、开门红”，服务“稳就业、保就业”，元宵节刚过，泉州市、县两级工会协同发力、多方联动，组织优质企业赴云南开展“面对面、点对点”招工引才、劳务协作活动，多措并举推动“跨端融合”促就业服务，扩大泉州与中西部劳务协作“1+1+N”效应，以满足企业用工招工和职工求职就业需求，实现多方共赢。
在此次的招聘活动中，泉州市、县工会还根据泉州本土企业技术升级，对技术工人、技能人才需求量持续增大的趋势，在深化劳务供需对接机制上想办法，与当地工会、人社、异地商会、人力资源服务机构等沟通联络，建立多层级的两地劳务协作长效机制。7日上午，泉州市总工会带着部分泉州优质本土企业走进嵩明县职教新城，与当地总工会、院校座谈，围绕双向信息发布、线上招聘、就业帮扶、“二元制”工学结合、“订单式”定向培养等进行深入交流，与当地工会签订职工就业供需对接协议。并建立泉州—昆明工会劳务协作交流群，双方深化长期劳务协作，积极推介泉州用工政策、用工环境、企业岗位信息和泉州工会关爱职工、服务职工等留心留人措施，打造技术技能人才就业无缝衔接机制。
参加此次赴云南招聘活动的泉州市总工会党组成员、副主席陈宝芳表示，泉州工会积极响应党委、政府的号召，组织优质企业带着“海量”岗位，带着满满诚意和暖心服务，向云南职工抛出“橄榄枝”，助力破解招工难和就业难，这是泉州工会履行工会就业帮扶职责，围绕中心、服务大局的重要行动之一。
今年以来，泉州市、县工会早早行动起来，联合人社等部门纷纷开展稳岗稳工留泉过年服务、困难慰问、招工引才、暖心服务促就业和跨省劳务协作等活动。德化县总工会、人社局等部门赴江西兴国县等地开展现场招聘和劳务对接活动；石狮市总工会、人社局等部门赴贵州桐梓县等地开展“点对点”劳务协作、包车接职工返岗复工和关爱慰问活动。
同时，各县(市、区)工会联合相关部门通过线下现场招聘、线上“云招聘”、省外劳务对接招聘、直播带岗等模式，陆续举办“春风行动”系列招聘会，支持企业稳岗稳工促生产。
据统计，从今年年初开始至2月7日，泉州各级工会已开展现场招聘会57场次，赴省外开展招工引才、劳务协作活动16场次，共提供就业岗位3.8万余个，确认入职职工10300余人，达成就业意向2.1万余人；共组织包车送工35趟次；与27家职业院校、就业服务机构达成长期合作协议，建立长效化就业交流、劳务协作对接机制。
为助力招工引才，服务企业用工，泉州市总工会不断完善就业创业常态化服务体系，建立就业援助行动专项资金，提供“幸福返泉”交通费补助，发动企业组织包车、包机和专列，从家门到厂门，安全运送、“点对点”服务，引导来泉务工人员安全有序返岗复工。同时，泉州工会依托产业工人技能培训基地、劳模工匠工作室、“六型”工匠班组及工匠学堂等平台，开展技能培训、职业晋级、师带徒等活动，持续实施农民工求学圆梦计划，助职工岗位成才，推动顺心就业与安心乐业“无缝对接”，引导广大职工建设泉州、筑梦泉州。(记者 施远圻)