中新网福建新闻10月7日电(许燕青)9月24日，闽粤直流系统设备调试完成，闽粤电力联网工程进入168小时试运行。国网福建超高压公司高度重视该工程生产准备，按照“提前介入、超前把控”的原则，组织5个共产党员突击队120余人，持续连续奋战在现场，有效保障工程高质量投产，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。
超高压公司党委深入开展“旗帜领航”党建工程，全面落实“打造红色堡垒”主题实践活动，聚焦“四强四红”，在讲政治、保安全、保供电、强队伍、优业绩等行动中践行初心使命、体现责任担当。
严格标准 夯实党建基础
超高压公司结合“打造红色堡垒”主题实践，针对基层党支部标准化建设中的重点要点制定《党支部标准化建设质量管控卡》，指导各支部对照9项34条内容开展党建标准化工作自查。该公司坚持夯基层打基础，编制《党支部组织建设工作提示卡》，明确基层组织建设“怎么建，什么标准”，筑牢建强基础单元。同时应用《党支部书记和委员履责清单》《支委议事清单》《支部政治理论学习清单》，明晰责任主体、明确责任内容，规范支委议事决策，严肃党内政治生活。
示范引领 锻造先锋队伍
该公司扎实推进“党建+安全生产”工程，创建53个党员责任区、39个党员示范岗，将“党员责任区”融入“安全网格化”管理，党员示范岗走前头，带动身边同事认真执行“五级五控”，落实“四个管住”。编制“党建+重大保电”作业指导书，引导输电、变电和运维党员突击队在迎峰度夏、北电南送等任务中交出满意答卷。号召党员骨干在重要通道巡检维护、重要设备间隔运维等重大任务中带头挑重担、作表率，让党旗在一线高高飘扬。
多措并举 育强“红色头雁”
9月6日，第三期支部书记沙龙活动在厦门高山党校初心使命馆举行。今年以来，超高压公司党委围绕“深化党建业务融合”“专业化标准化抓党建”等主题开展了三期支部沙龙活动，通过思想碰撞，强化支部书记抓党建意识“想干事”。该公司扎实开展党务培训和党建岗位实践，组织支部书记、党务干部开展交叉互评、党建课题研究、重点任务攻坚，强化党务干部技能提升 “能干事”。将支部书记落实党建第一责任、中层干部履行“一岗双责”、支委履职情况列入干部月度绩效合约内容，强化考评督促“快干事”，推动责任层层落实。
凝心聚力 汇聚奋进力量
超高压公司将“全员谈心谈话”作为“我为群众办实事”的基础，以支部为责任主体，主动找员工谈思想、谈安全、谈廉政、谈生活676人次，解决问题149条。该公司强化做思想工作的韧性，组织24名支部书记、部门主任重点联系79名党员(群众)，强化宣传解释、教育引导。针对该公司点多线长、人员分散等特点，举办首届“超悦”企业文化周活动，开展为期一周的七大活动，1300余名员工参与，促进不同地域间员工交流融合，增强凝聚力和幸福感。
超高压公司将结合重大保电、秋检等当下重点工作，持续推进“打造红色堡垒”主题实践，当好高质量发展排头兵，守护电网“主动脉”安全稳定。(完)