中新网福建新闻2月22日电 (吴允杰)为落实省委“提高效率、提升效能、提增效益”行动，全面贯彻落实省委服务企业用工部署要求，宁德市第一时间召开市委常委会会议和全市“实施‘双百’项目，献礼‘二十大’”活动动员部署会，动员全市上下迅速从“假期模式”切换到“工作频道”，快速行动、精准施策，通过创建“无忧就业城市”，打出招工“组合拳”，实实在在破解企业“招工难”问题。
截至目前，共解决企业用工10541人，基本满足阶段性用工需求，四大产业龙头企业稳岗率达99%，其中宁德时代达到100%；全市规上企业员工返岗17.5万人、返岗率达95%，为全市奋力实现首季“开门红”奠定了坚实基础。
以“快”为先，全面提高招工效率
宁德市组织召开多场专题会，多部门通力合作、协同行动，第一时间成立宁德市开展服务制造业企业用工工作专班，统筹指导全市招工工作，协调推动省外招工、务工人员落地保障等相关工作。
同时，印发《关于进一步落实2022年稳岗稳工促“开门红”工作的通知》，研究出台《宁德市服务制造业企业用工八条措施》，包括鼓励企业“以工引工”、实施“万人回归”行动、加强跨省劳务协作、搭建供需对接平台、开展“点对点”直达运输、设立免费食宿中转驿站、设立学习研修生活补助、加大用工宣传力度等八个方面；并配套实施《开展服务制造业企业用工工作方案》，在全市范围组织“求职不花钱、政府包吃住”等专项行动，全力破解制造业企业用工短缺问题。
此外，宁德市于春节前一个月即开始部署保障企业用工需求相关工作，制定春节留岗每人给予500元补助等措施，为春节期间企业不停产发挥了积极作用。
全市1071家规上工业企业中，春节期间连续生产81家、占比7.6%，这81家企业2021年产值占全市规上工业产值的73%，有力支撑宁德一季度工业经济“开门红”基本盘。至2月21日全市规上工业企业复工率超过98%以上。
以“实”为本，全面提升招工效能
宁德市组成6支共61人精准招工小分队，分赴山西、河南、云南、湖南、贵州等5个省份开展招工服务，与45个县(市、区)签订长期劳务合作协议，包机5个航班包车49车次实行“点对点”运送1394人，并在火车站、汽车站等场站设立暖心接待点，每天接待100多人次。搭设免费食宿“企业用工中转驿站”，安排30家酒店对今年2月省外首次来宁求职人员在求职期间提供5天免费食宿。
市外引人，市内留人。宁德市紧抓春节返乡流，开展“万人回归”工程留住本地务工人员，鼓励村(社区)参与劳动力输送。针对春节期间返乡务工人员开展精准招工，下达县、乡、村三级新增用工任务指导计划1万多人，建立2273支用工服务队伍，广泛发动基层党组织，组织乡(镇)、村(居)干部走访动员，促进务工人员就地就近就业。全市组织35场招聘会解决用工需求1940人。
同时，鼓励用工企业通过“以老带新”和“以工引工”方式招工，在企业既有奖励的基础上，对企业在职员工为相关企业引进劳动力并稳定就业的，给予一次性用工服务奖补，通过保障好来宁务工“种子选手”、不断完善企业“以工引工”机制鼓励企业员工“以老带新”，实现“十万员工、十万招工人”，吸引更多人来宁务工。目前经由企业“以工引工”方式解决用工需求4242人。
以“优”为要，全面提增招工效益
通过制作《无忧就业城市手册》，创作“我在宁德等你”招工宣传短视频、微信图文作品，通过抖音、微信等新媒体以及传统媒体全方位、多渠道发布需求服务等信息，宣传“求职不花钱、政府包吃住”等政策举措，发出“宁德声音”，其中跨省联合直播带岗活动接受求职咨询10万人次。
在劳务输出地广泛运用“村村响”、户外广告、进村入户等社会宣传方式，提高政策知晓率和认可率。经宣传，仅河南内黄县就入职青拓集团达897人。
同时，围绕打造办事最快的“宁德速度”、传递服务最佳的“宁德温度”、彰显惠企最实的“宁德力度”，深化“四下基层”制度，及时掌握、实时破解企业招用工难题。完善专班服务机制，建立“项目管家”机制，实行“局长服务日”制度，构建全过程、专业化、一站式招用工服务体系，用心用情用力提升宁德招用工服务，让在宁务工人员有更多获得感、更高满意度，打造“创新、创业、创造”的宁德品牌。(完)
