中新网福建新闻12月13日电(陈亮亮 庄文静)近年来，南安市将推进儿童早期发展作为为民办实事、民生补短板的重要举措，聚焦完善科学育儿的“好机制”、提升服务对象的“精准度”、普及育儿知识的“覆盖面”、全媒体传播的“新形式”，构建了“协会搭台、社会参与、家庭响应，儿童受益”的良好工作格局。
搭平台建基地，拓展儿童早期发展服务内容
“这是一只情绪小怪兽，他感觉心里怪怪的，心情乱乱的。原来他是把不同的情绪混在了一起……” 近日，在格林幼儿园的活动室里，一堂公益亲子早教课正在进行，6位家长带着孩子在活动室里席地而坐，专注地听着早教老师讲述《我的情绪小怪兽》绘本内容。随后，早教老师引导家长协助孩子学着绘本中的小怪兽，用不同颜色的词汇表达自己的情绪，给自己的不同情绪分类。短短40多分钟的课堂温馨而有趣。
记者了解到，格林幼儿园作为南安市儿童早教服务项目基地，连续多年开展“科学育儿·阳光行动”公益亲子课。
“我们通过举办科学育儿知识讲座，组织婴幼儿和家长共同参与的亲子互动辅导活动、亲子运动会等，来促进儿童的心智成长。”格林国际教育集团董事长黄明明介绍说。
此外，南安市计生协会引导各乡镇(街道)依托卫生医疗机构防疫窗口、具备开展早期发展项目的幼儿园、人口文化园和各类青少年活动中心等创设儿童早期发展项目服务基地。同时，南安市还分别依托在市关爱母婴服务行业协会和市妇幼保健院，设立2个市级儿童早期发展培训指导中心，帮助婴幼儿家长提升科学育儿意识并掌握基本方法。
为进一步形成推进儿童早期发展工作的合力，南安市通过成立市儿童早期发展项目工作领导小组，建立市儿童早期发展项目专家咨询指导小组，建立儿童早期发展服务项目点成长评估统计监测机制等有效举措，构建工作新机制，推动儿童早期发展工作科学、规范、有序发展。
借助社会力量，优化儿童早期发展队伍建设
近年来，南安市多措并举培育儿童早期发展工作人才队伍。
来自省新镇的杨梅清在今年7月份，从偶然的一次机会中了解到免费育婴师培训班的招生事宜，便踊跃报名参加。
“我从生完孩子之后便全职在家带娃，今年孩子上了幼儿园，当时正在规划重回职场的事情。”杨梅清告诉记者，在参加培训的过程中，我了解到一所幼儿园正在招聘保育员，在完成培训考取了资格证书后，便前往面试，并成功应聘成为幼儿园的保育员，实现了从全职宝妈到职场人的身份转变。
截至目前，育婴师培训班已成功举办了18期，846名家庭妇女走进课堂，学习家庭服务业相关政策知识、日常烹饪、居家护理、孕妇护理、正常产褥期护理、异常产褥期护理、新生儿护理和疾病预防和心肺复苏、异物梗阻的急救知识等内容。
“学员完成培训后，我们协调市人社局组织开展资格考试。”南安市计生协会相关负责人介绍，结业后，有的到月子中心应聘上岗，有的从事月嫂服务，有的到幼儿园和早教中心当了保育员。目前，通过南安市关爱母婴服务行业协会推荐从事月嫂等家庭服务的有328人。
近年来，在培育优秀人才队伍的同时，市计生协会还通过开展科学育儿公益巡讲等多样化形式推进儿童早期发展工作有效开展，促进我市0—3岁儿童健康成长。(完)
