中新网福建新闻12月13日电 眼下，正是各单位相关工作收尾冲刺的关键时期。福建晋江市发改局充分发挥绩效管理激励作用，确保各项工作如期达标，促进发改工作提质增效。
2021年，晋江市发改局牵头负责并推动全市获授“国家双创示范基地”、上海六院福建医院被列为第二批区域医疗中心试点、市场准入效能评估总体指数位居全省试点地区第一名、县城新型城镇化做法被国家发改委列入新型城镇化试点示范等地区典型做法第一期、2个优化营商环境案例获得泉州行文推广，并获评福建省2018-2020年度省级文明单位称号。
一是重在平时抓在日常。在绩效管理工作中，晋江市发改局围绕年度绩效管理工作要求，严格制定单位年度绩效考核方案，并细化任务指标，逐项分解到科室和个人，全力提高效能，坚决防止“临时抱佛脚”的现象发生。
二是查漏补缺精准发力。为按时保质完成各项绩效考核工作，晋江市发改局要求各责任科室及责任人切实增强责任感和紧迫感，对照目标要求精准发力，倒排时间表，画好“路线图”，以只争朝夕的精神、决战决胜的勇气攻艰克难，全力冲刺年终考核“最后一米”。
三是精益求精再上档次。为确保全年工作目标如期实现，近日晋江市发改局又对2021年绩效考核指标“回头看”。对照各级各项绩效指标要求，进行再梳理、再落实，力促各项工作如期达标上档次，不断提升综合绩效管理成效，带动全局各项工作上新台阶。(完)
