22日，由福建省教育厅、福建省人力资源和社会保障厅和福建师范大学主办，闽南师范大学、集美大学等高校和各设区市教育局联合协办的 2021年福建省师范类毕业生专场招聘会暨福建师范大学夏季招聘会在福建师大旗山校区举行。
本次招聘会面向全省高校毕业生，参会用人单位220多家，其中包含省内各地市教育局和各类大中小学校，累计提供11150个就业岗位，其中近40%的岗位无专业限制或面向非师范生。
现场，各用人单位显示出旺盛人才需求，顺昌一中招聘14个岗位老师，包含语文、生物、政治、历史、地理、体育岗位。校长张曙光向记者表示，新高考改革以后，学科老师较为紧缺，为了吸引人才到当地任教，县委县政府出台促进教育发展12条措施，对教育部直属六个师范院校本科生，所有高校研究生到顺昌任教可享受每个月2000——3000元不等的补贴，而且是连续补贴10年。据介绍，在此前的招聘中共有24人报名，已录取6人。今天的招聘现场，有5个人报名，其中4名是研究生。“研究生可以直接进入面试，面试满意后可以直接签约录用！”他说。
招聘现场设有就业咨询区，为毕业生答疑解惑；部分教育局现场向毕业生宣讲本地人才引进政策，让毕业生更加直观深入了解相关情况。晋江市教育局共招聘44名老师，涉及中学政治、历史、地理、数学、物理、体育、英语，小学岗位有体育、音乐、美术。“新时代关于加强美育教育意见出台后，我们对音体美老师需求比较大，达到了招聘岗位总数的30%左右。”晋江市教育局人事科科长张贻集在现场向毕业生们介绍：晋江市近些年对教师待遇上也是加大投入，根据教师职称的不同，一年收入大概在13——25万元，针对引进的教育人才发放安家补助费和人才津贴，博士一次性发放10万，硕士3万元。
记者在现场注意到，民办学校、培训机构也同样呈现出求贤若渴的状况。福州文博中学校长郑宝生现场介绍，学校是一所高起点、高标准、高质量的民办完全中学，高中是福州市区唯一一所民办二级达标高中，今年正在争创一级达标，今年将新扩两个班，需要各个学科老师，历史学科、心理健康教师尤其紧缺，需要更强的师资来提升办学质量。“在薪酬待遇方面我们与公办学校持平，还会给予评价奖励，更会创造条件促进他们专业成长！”
本次招聘会为毕业生和用人单位搭建了更加方便快捷的就业签约平台，据统计招聘会结束后，有60多家用人单位在现场组织面试和签约。
据悉，福建师范大学2021届毕业生约有8236人，其中本科毕业生约5740人(其中师范类毕业生约2000人)，硕博毕业生约2496人(其中教育相关专业研究生约700人)，师范相关专业毕业生累计占比32.78%。本次招聘会共吸引福建师大和校外毕业生3000余人参加。
福建师范大学学工部副部长何君介绍，此次招聘会同步进行线上抖音直播，线上投递简历、线上求职，帮助毕业生实现更加充分、更高质量就业。此外，针对招聘信息进行精准推送，提高招聘效率。特别值得一提的是，此次招聘会时间是在全省教师招聘考试成绩公布后组织进行的，这有利于各地教育部门根据招聘考试情况进行有计划招聘教师，也有利于同学们根据自身情况重新选择岗位。(记者 张立庆)
