中新网福建新闻12月22日电(王进强)截至12月19日，中国人寿保险股份有限公司泉州分公司股份总保费首次突破74亿元大关，达74.01亿元，同比增长7.44%，已超越2024年全年总量，创下公司历史新纪录。其中，总保费、长险首年期交保费等核心指标在福建省国寿系统的贡献度均超过四分之一，呈现出“稳中有进、进中有为”的发展态势。
今年以来，中国人寿泉州分公司以高质量党建引领高质量发展，聚力实施“党建引领强基工程”，推动党建与业务深度融合。通过开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育、实施基层党组织建设质量提升三年行动计划、打造特色党建品牌等系列举措，持续强化领导班子和基层支部建设，有效提升了党员干部的政治能力和实践能力。
作为保险央企在地方的重要机构，该公司坚守金融工作的政治性和人民性，积极践行“服务国家发展大局守护人民美好生活”的企业使命。公司紧密围绕中央决策部署及地方党委政府、监管部门和上级公司要求，积极探索科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融等“五篇大文章”的实践路径，大力拓展业务新领域。通过打造“党建邻里-区域管家”等创新项目，公司深度服务实体经济和民生保障，展现了服务经济社会发展的积极作为。
在改革创新方面，公司深入贯彻中国人寿“333战略”及各级高质量发展要求，聚力“四大奋斗目标”，着力推进“六个深化”重点举措。通过积极参与总公司“发展头雁奖”竞赛，弘扬本地化“泉力领航”精神，深化改革创新，强化执行力，激发了干部员工干事创业的热情与担当，推动公司发展不断迈上新台阶。
同时，公司高度重视风险防控与文化建设。将中国人寿“成己为人成人达己”的核心文化理念与中国特色金融文化、合规文化建设有机结合，强化“一个国寿一生守护”的经营理念。通过加强数据应用能力建设，加速数字化转型，推广寿险APP、“空中客服”、主动理赔等科技化、个性化服务，提升了服务效率与客户体验。公司还深化“大消保”工作格局，严厉打击“代理退保”黑灰产，维护消费者权益，并通过深入开展风险排查整治，健全内控监督机制，为公司稳健经营和可持续发展筑牢了安全防线。
此次总保费历史性突破74亿元，标志着中国人寿泉州分公司在高质量发展的道路上取得了阶段性重要成果，为地方经济社会发展贡献了积极的金融力量。(完)