中新网福建新闻10月21日电(高惠珍)就业是民生之本。南平市税务部门聚焦重点群体就业支持，积极发挥部门协同效能，主动与残联、人社部门建立联动机制，以“政策直达快享+精准上门赋能”为核心抓手，靶向发力帮扶残疾人、脱贫人口等群体就业创业，为保障与改善民生注入了坚实的税务力量。
“现在每月有稳定收入，还能为企业出份力，日子越来越有奔头了！”残疾人老周的感慨，道出了武夷山市针对特殊群体就业帮扶的温暖成效。这背后是武夷山市税务局与当地残联携手推进“访企拓岗促就业”活动的扎实实践，双方走访企业、机关事业单位访企拓岗，摸排企业经营现状与用工需求，精准匹配残疾人岗位适配性，不仅一对一指导用人单位办理残疾人资格认定，更建立“政策礼包+岗位清单”双推送机制，让企业清晰懂政策、切实得实惠，让残疾人及时知岗位、顺利好就业。截至目前，已通过“访企拓岗促就业”活动安置200余名残疾人就业。
武夷山隆祺酒店管理公司便是政策红利的直接受益者，公司负责人林小彬介绍：“酒店现有112名员工，其中2名残疾人在洗衣房稳定就业，去年仅残疾人就业保障金就减免近10万元。税务部门把安置残疾人享残保金减免、小微企业税费优惠等政策讲得明明白白，让我们真切感受到吸纳残疾人就业的社会价值与经济价值，更有底气承担社会责任。”
同样受益的还有福建省南平市元禾化工有限公司，目前公司员工总数197人，其中残疾人员工65人，占比高达33%。这些残疾人员工主要分布在包装、质检、仓储管理、生产线操作等岗位，经过系统培训和岗位适配，他们不仅能够熟练完成工作任务，还展现出高度的责任心和稳定性，成为企业生产中不可或缺的力量。“我们公司的主要产品是硅酸钠，年产量达14万吨，去年营业额突破两亿元。”元禾化工财务负责人陈斌介绍道。
据悉，2024年该公司享受安置残疾人员工工资加计扣除优惠政策，减免应纳税所得额380余万元，这项优惠政策为企业节省了资金，使其能够更专注于绿色发展的投入，公司已将这部分资金用于水玻璃生产线的技改升级，新增的年二氧化碳回收能力达到4万吨。同时，为确保政策精准落地，元禾化工还建立了完善的内控制度，由人事部门专人负责残疾人员工工资费用核算，定期开展内部审计自查加计扣除计算流程；对残疾人员信息和工资发放记录采用电子存档与纸质存档双重保管，留存资料以备核查。“这些规范操作离不开税务部门的持续宣传指导，我们也会通过税务渠道及时了解最新优惠政策，确保政策红利一个不落。”陈斌表示道。
脱贫是实现共同富裕的关键，帮助脱贫人口防返贫、促增收，可巩固脱贫成果，助力社会稳定与长远发展。在浦城县，福建省南平人力资源服务有限公司浦城分公司自2021年起陆续招用7名脱贫人口，虽符合重点群体就业税收优惠政策条件，却因用工分散、财务人员对申报流程不熟悉，长期未能享受优惠。
当地税务部门了解情况后，通过税企互动平台推送政策解读文档、申报操作视频，安排专人实时解答人员信息录入、退税金额计算等疑问，组织业务骨干梳理政策适用要点，明确脱贫人口身份核验标准、信息采集规范、资料留存范围及申报步骤，以“一对一讲解+案例演示”指导财务人员掌握操作核对2021年至2025年用工记录与纳税数据，保障申报准确。最终，在税务人员指导下，企业顺利完成申报，成功获得该期间增值税退税15万余元。“这笔退税不仅缓解了我们支付用工成本的资金压力，更让我们有信心继续扩大重点群体招聘规模。”公司财务负责人吴静磬的话语里满是干劲。
此外，光泽县税务部门与人社部门共享就业信息，精准定位失业人员、残疾人等群体，主动推送税收优惠政策，简化创业企业涉税流程，推行“非接触式”办税，将发票申领、减免税备案等业务办理时间压缩60%以上。政和县税务局则针对企业需求提供定制化辅导，梳理业务规范、制定合规指南，通过线上推送、线下宣讲相结合的方式，为重点群体及吸纳重点群体的企业提供全流程政策辅导与操作指引，确保优惠政策“应享尽享、直达快享”。
“我们将持续深化部门协作，进一步优化政策落实举措，以更实举措、更优服务，把税务力量深度融入民生保障大局。”南平市税务局相关负责人表示。(完)