中新网福建新闻6月25日电(黄艺玮 林炜)今年以来，国网福建技培中心(以下简称“中心”)以“安全文化百千万星火工程”为引领，在高质量承办国网安全文化现场会的基础上，持续深化“三全三必三提升”培训机制，统筹推进安全文化软硬件建设与优化升级，聚力打造“闽电·印象安全”文化品牌，大力传播安全文化价值理念，积极引导员工安全理念认同，全面营造浓厚安全文化氛围，进一步强化人才培养核心功能。
“三全三必三提升”构筑培训新机制
安全文化建设，制度是保障。中心创新构建了“三全三必三提升”安全技能培训考核机制，为安全文化落地生根提供了坚实基础。
该机制严格落实国网公司“严入、强训、必考”要求，核心在于“三全”(全员、全要素、全周期)与“三必”(必培、必考、必赛)的有机结合。中心将安全文化深度融入专业培训、技术比武、技能竞赛等各个环节，有效促进了员工安全意识、安全技能、专业技能的“三提升”。
这一系统化的教育培训模式在国网系统内迅速形成示范效应。今年上半年，国网党校以及江苏、江西、河南、广西、湖南等多地供电公司的调研团队先后来到中心开展调研活动。在交流发言中，国网河南供电公司安监部欧阳运广评价道：“国网福建电力的安全教育培训模式突破了传统说教的局限，让员工在心灵震撼中真正理解‘安全无小事’的内涵，值得推广。”
文化长廊实现“立体化”传播
如何让安全文化看得见、摸得着？在“闽电·印象安全”文化长廊，调研团队找到了答案。长廊内，设置了“安全文化八大主题”“廉政与安全”“法治护航安全”“一线员工安全心声”等板块，通过图文展板、互动装置和多媒体视频，营造了一个兼具学习性、休闲性与打卡功能的“安全文化空间”。
“安全文化绝非挂在墙上的标语，必须内化于心、外化于行，真正融入员工的日常行为。”该中心安全文化建设负责人说道。长廊通过生动展示一线员工对安全的认知、理解与期望，让安全理念从“文件”走向“人心”，实现了从“要我安全”到“我要安全”的深刻转变。
安全警示基地“沉浸式”体验
如果说文化长廊是“春风化雨”，那么警示教育基地就是“猛药去疴”。在“闽电·印象安全”警示教育基地，中心以“亮安、明安、重安、训安、强安”为主线，打造了“印象·五安”警示教育区，通过场景化、故事化、互动化的设计，构建了安全文化传播的立体矩阵。这一立体矩阵，引导着参观者踏上一场从理念到实践、从敬畏到赋能的全方位安全体验之旅。
旅程的起点是“印象·亮安区”，这里以独特的福建地域文化为载体，深度展现了电力安全与人文精神的融合，让安全文化有了温度和底蕴；在“印象·明安区”，文化墙、宣传片等直观阐明了安全价值观与行为准则，为员工划清了安全“红线”，明确了行动方向；“印象·重安区”通过情景还原、VR沉浸式体验等，真实再现了触电、高坠等六类典型事故场景，让参观者“身临其境”地感受事故之痛，从心底构筑起对规章制度的敬畏；“印象·训安区”设置了专业的模拟实训装置，参观者可在此开展心肺复苏、灭火器使用等实操培训，将安全知识转化为应急本能；“印象·强安区”则集中展示了智能安全帽、无人机巡检等前沿安全技术创新成果，凸显了科技赋能安全管理的强大实践成效，为整个安全体验画上了充满希望的句点。
此外，在今年“安全生产月”期间，中心还积极推动安全文化向社会延伸，通过深入校园、社区普及安全用电知识、开展“一把手”讲安全课、创作《匠心技培 点亮安全》系列漫画文创作品、承办多项区域性安全技能竞赛及演练活动，营造了全社会关心安全、参与安全的良好氛围。
下一步，中心将持续深化“三全三必三提升”工作成果应用，持续优化安全文化载体，开发线上VR警示教育平台、安全文化微课程等数字化产品，并与多省兄弟单位建立共建共享联动机制，推动安全教育培训资源共享与模式创新。未来，随着“闽电·印象安全”文化品牌的推广应用，安全文化将进一步扎根基层、服务一线，为电力行业的高质量发展筑牢安全根基。(完)