近日，2024年闽滇劳务协作暨楚雄州农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”启动，推进闽滇劳务协作，推动两地劳务合作向更宽领域、更广范围、更高水平发展。按照省委、省政府工作部署，福建省人社厅对照“开门红”任务要求，积极回应经济回升向好态势，聚焦企业用工要素保障，早谋划、早部署、早落实，开展“春风送岗、就在八闽”系列活动，促进一季度开门稳开门红。
1月30日起，福建省人社厅领导带队前往云南、贵州开展“春风送岗，就在八闽”跨省劳务协作。福建人社部门与云南、贵州部分州市签署劳务协作协议，为云、贵两省劳动者提供岗位12000多个，福州、厦门、泉州、漳州、莆田和宁德等6个地市56家重点用工企业参加此次活动。
据了解，昆明市人社部门通过政府推动，多措并举，努力开拓劳务市场，促进劳务输出规模化、规范化、长效化，目前，包括福建省人社厅、福州、厦门、泉州、龙岩、福鼎等地，在昆明挂牌设立劳务协作工作站。福建省作为楚雄州劳务输出的重点地区，通过建立闽滇长期劳务合作关系，以“点对点、一站式、保姆式”的沟通交流和精准服务，在经济社会高质量发展和现代化新征程中，双方劳务协作水平必将再上新台阶、取得更加丰硕成果。据统计，到2023年底，楚雄州有2.56万名农村劳动力在福建省务工，占全州省外务工人员的10.11%。通过建立闽滇长期劳务合作关系，以“点对点、一站式、保姆式”的沟通交流和精准服务，促进双方劳务协作水平再上新台阶、取得更加丰硕成果。
1月30日、31日，福建已先后在昆明市南坝人力资源市场、楚雄市人力资源产业园举办2场招聘会，来自福建的宁德时代、东南汽车、上海汽车、九牧厨卫、闽发铝业、正新橡胶等企业参加招聘，涵盖智能制造、现代农业、生活服务、商贸物流等多个行业领域，提供普工、技工、操作工、仓管员等8000余个岗位。活动进场求职人数超过2500余人，达成初步就业意向400余人。
期间，省、市两级人社部门在云南当地走访慰问了部分在闽就业员工家庭，送上新春礼包和慰问红包，一道拉家常、听心声、话未来，把福建“温度”送到务工人员心坎上。
早在2023年11月，福建省人社厅即对全省用工情况进行调查，数据显示：经济回暖显著，企业订单数量增多，春节计划连续生产的企业数量明显增加，用工需求旺盛，远超往年。特别是一些重点行业、重点企业，用工缺口十分大。同时，春节前后，人员流动性激增，人力资源市场同步呈现积极活跃状态。如何帮助企业招到工抢到人，成为全省人社部门的重点工作之一。为此，从2024年1月起便在全省范围内启动“春风送岗，就在八闽”系列活动，着力回应市场需求、夯实工作举措、创新方式方法，保障企业用工。
1月份，福建各级人社部门已举办行业性、区域性线上线下招聘会200余场，依托乡镇就业大篷车、乡村宣传栏等传统载体，进一步宣传“就业不必去远方、家乡就是好地方”的返乡就业理念，通过直播带岗、用工调剂平台、“淘宝式”零工市场等新型平台的运用，提供家门口的就业服务，引导外出务工人员就近就地就业。同时，出台了赴外招聘补贴，鼓励企业组团“走出去”招工；出台了一次性稳就业奖补，鼓励企业春节期间连续生产稳定职工队伍；创新组织“福伴返乡路、送岗上列车”等活动，登上返乡专列开展企业招聘宣传。
下一步，福建省人社部门还将密集开展省内、省外招聘活动，一季度计划举办各类招聘活动1000场(次)以上，组织省外招工线路50条以上，“包车包列包机”输送返岗复工员工1万人以上。同时，不断扩大“人社局长入企直播带岗”“就业直通车”“周周线上招聘会”等新型招工模式服务范围，在经济持续回暖的过程中，为企业提供服务好、数量足、响应快的用工要素保障。(记者 卢金福)