6月26日，在南平市总工会举办的第二届数字工匠技能大赛上，模型创建、全息计算等实操，让人目不暇接。
6月9日，在福州举办的全国职工数字化应用技术技能大赛决赛上，我省选手陈照春、王小颖、陈尉分获焊接设备操作工——机器人、建筑信息模型(BIM)技术员、无人机操作员工种的个人第一名，我省代表队荣获建筑信息模型(BIM)技术员工种和无人机操作员工种的团体第一及团体总分第一名，省总工会获得大赛最佳组织奖。
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数字技能大赛，正成为链接八闽数字产业工人与数字福建的“焊点”，为“数字福建”新浪潮培育新动能、激发新活力、注入新力量。
在这背后，是省工会实施“数字工匠赋能提升”行动，推动“数字工匠”工作品牌从无到有、从小到大、由大到强的实践与探索。
升级赛道，搭建广阔平台
中建海峡建设发展有限公司建筑信息模型技术工程师王小颖谈起自己大赛的经历时，感慨道：“在省总工会的数字技能竞赛中，我实现了夺冠的梦想，并由此走向职业发展的新赛道。”
不同于传统工业时代的工匠，“数字工匠”不是普通技术工人，也不是科研人员。他们是既具有现代工业技术技能水平，又掌握智能化网络化技能、善于融合数字技术改造提升传统产业的复合型技能人才。
当前，福建数字经济已迈入换挡提速的新发展阶段，如何凝聚起广大数字产业职工力量，更好地服务我省数字经济发展？
近年来，福建工会坚持围绕数字建设主战场，连续两年举办福建省数字工匠技能大赛，成为全国最早举办数字技能赛事的省级工会之一。
2022年1月，为加速推动数字经济领域产业工人队伍建设，福建省总工会在全国率先启动首届数字工匠技能大赛。此次大赛，紧贴“数字产业化”和“产业数字化”两大主攻方向，推进创新数字经济竞赛模式，通过竞赛选拔一批“数字工匠”，带动超过36万名职工投身数字经济发展新蓝海。
创办学院，培育专业人才
不用脱产也能拿到全日制大专文凭，每学年成绩合格后还能获得工会1000元的助学金。这是福州工匠学院推出的诱人举措。
2020年6月，由福州市总工会与福州职业技术学院联合举办的福州工匠学院正式揭牌。学院充分发挥工会和院校双方资源优势，探索产教融合、工学结合的新时代工匠培养新模式，致力于提升职工学历、孵化拔尖技能型人才、提升产业工人技术技能。
从老家高中毕业后，没能继续求学，是今年41岁的“山东汉子”尹承刚一直以来的遗憾。2020年，在宝钢德盛担任炼钢厂设备管理室班长的他，得知福州工匠学院后，第一时间填报了报名表。
之后的时间里，通过对机械设计基础、产品造型设计、电工电子技术等课程的学习，他对自身从事的设备维修点检管理工作有了更深刻的理解。机械制图CAD是在零件加工设计中经常会用到的工具，在参加学习前，尹承刚都是找专业画图员进行设计，现在他已经可以独立完成绘制，大大提高了工作效率。
在2021年宝钢德盛举办的机械点检技能竞赛中，他凭借在“零件测绘+CAD制图”实操环节的优异表现，获得了第三名的好成绩。
组织数字产业领域职工创新创业，推动校企共建数字产业实训基地，开设“数字工匠网上学堂”，施行“教师+技师”双师制，打造职工“双创”走廊……从福州看全省，福建11个“工匠学院”以数字技术为支点，共同撬动了新型产业工人“以数促创、以技促创”的美好未来。(记者 庄严)