近日，泉州市残联、市人社局、市国资委联合举办“助残就业·平等共享”泉州市2023年残疾人就业帮扶暨市属国有企业专场招聘会。
本次专场招聘会以“线上+线下”形式开展，17家市属国有企业和47家民营企业提供860多个岗位，向求职的残疾人抛出“橄榄枝”，吸引了200多名来自全市有就业需求的残疾人前来应聘。
招聘会现场人头攒动，残疾人求职者络绎不绝。“对学历有要求吗？”“公司提供食宿和培训吗？”……不少招聘企业展位前站满前来应聘咨询的残疾人。当天的招聘单位不仅有安置残疾人人数较多的361°、鸿星尔克等体育用品大型品牌企业，也有不少小微企业参与其中。市属国有企业也是第一次参加残疾人专场招聘，招聘岗位涵盖物流调度、电商客服、针车普工、仓库管理、盲人按摩、车辆巡检、绿化工、水电工、文员、安保、保洁等多个领域。
“我们公司目前已经安置了186名残疾人，他们在工作中勤学肯干，工作能力得到同事的认可，今天现场也有好几个达成意向的，已经跟他们约了到公司试岗，我们很愿意提供更多的就业岗位，尽可能帮助有就业能力的残疾人就业。”“福建安排残疾人就业爱心单位”361°体育用品有限公司人事主管说道。
在泉州金控集团权属企业泉州市畅顺停车管理有限公司招聘展位前，公司负责人正对求职者最关注的工资待遇、工作强度、工作环境等问题给予耐心解答，并对有意向的求职者进行登记。“作为本地国有企业，我们也想为残疾人事业做一份贡献，今天主要带来适合残疾人就业的道路泊位巡检员岗位，目前已有10余名残疾人进行信息登记。”公司负责人表示，考虑到残疾人的自身情况，公司后期会提供一定培训与帮扶，希望能招聘到一些长期工作的人员。
今年38岁的小庄是一名肢体残疾人，招聘会上，他对比较适合自己的企业岗位提交了简历。“之前我做过销售，也掌握计算机平面设计等办公技能，这次想找一份文员工作，希望时间上能稳定一些，因为家里有孩子需要照顾。”小庄希望通过这次招聘会能找一份心仪的工作，减轻家庭负担。“这次招聘的岗位多样，好几个都很适合我，我已经跟3家企业达成就业意向，过后会去他们公司详细了解，希望能顺利就业。”应届高校残疾人毕业生小王面带喜色地说。
随着医疗、康复以及辅助器具适配水平的不断提升，残疾人的身体状况明显好转，受教育水平和技能水平也显著提高。近年来，泉州市残联深入贯彻《促进残疾人就业三年行动方案(2022-2024年)》和《机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业办法》，在全面落实实施安排残疾人就业奖励、发放残疾人自主就业社保补贴、实施市级残疾人就业创业项目等帮扶政策基础上，还持续加强残疾人就业援助服务，每年在“全国助残日”期间举办残疾人就业专场招聘会，积极搭建用人单位和残疾人求职者双向沟通对接平台，帮助更多有劳动能力和就业需求的残疾人实现就业愿望，营造平等共享的助残社会风尚。此次招聘会通过福建省残疾人就业创业网络服务平台同步向求职残疾人发布企业用工需求，现场还设置政策宣传咨询区，向招聘单位宣传安置残疾人就业相关优惠政策，为求职残疾人提供就业创业、技能培训、劳动维权等政策咨询“一站式”服务，发放各类宣传材料1000余份。
据现场统计，活动当天有117名求职残疾人与招聘企业达成初步就业意向，11名残疾人当场与企业签约。今后，泉州市残联将持续开展就业困难残疾人援助工作，根据残疾人不同的求职择业需求，积极开展走访拓岗促就业活动，深入挖掘残疾人就业岗位，联合市人社、国资委等部门努力为残疾人搭建就业创业平台，助力残疾人实现更高质量更充分就业。(记者 黄雨昕)