中新网福建新闻4月11日电(梁巧玲) “三五个人不嫌少，三五分钟不嫌短，我们进行知识互授，对工作中遇到的问题答疑解惑，达到授课人和参训人员专业薄弱点双向提升的目的。”4月11日，国网永春县供电公司运检部组织变电运维检修人员开展变压器相关知识“微课堂”培训，课堂中不时传来热烈的讨论声。这是该公司利用碎片化时间，通过部门微课堂全方位提高变电运维检修人员的学习热情，提升员工专业技能水平的一个场景。
当天的微课堂围绕变压器结构原理、运行维护、注意事项等专业知识进行宣贯培训，现场演示了变压器运行维护的方式方法及相关注意事项，并开展与课程相关的技能知识考试。
“微课堂给班组成员供给了一个相互进修、相互交换、解决困难的平台，促进大家把业务知识熟记于心、勤思考、勇创新、多实践，把工作做得更好，也为人身、电网、设备的安全可靠运行提供了保障。”课堂下，该公司运检部青年员工小林说。
据悉，国网永春县供电公司运检部打破职务、岗位、资历、学历限制，针对变压器、断路器、母线、CT、PT、避雷装置、隔离开关、电容器组、继保装置、直流系统、五防系统、自动化系统、典操、运规、设备验收等专业，鼓励变电运维检修班每位员工结合日常工作中碰到的实际问题开展针对性培训，人人争当讲师，人人都是学员，通过小而精的课件，与现场学员分享交换工作中的小技能、小诀窍、小经验，把“微课堂”融入日常工作中，让班组成员在学习中交流，在交流中成长，在潜移默化中形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，促使班组“微课堂”成为员工成长的“加油站”。
下一步，国网永春县供电公司将持续通过“微课堂”模式，以“线上+线下”理论培训和实操、竞技培训等方式，进一步激发员工参与的积极性和主动性，并每月开展一次技能考试，进一步提高员工分析问题和解决问题的能力，激发员工内生成长动力，学细学精专业技术，为公司高质量发展培育更多一专多能的复合型人才。(完)