中新网福建新闻2月22日电 国网闽清县供电公司纪委贯彻落实国网公司、省公司、市公司党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会以及十四届闽清县纪委三次全会精神部署，认真履行监督执纪问责主责主业，积极发挥监督保障执行、促进完善发展作用，推动全面从严治党各项举措有效落实。
抓牢公司重点工作，推动整改成果运用，推动政治监督服务重大决策有效落地。落实好党风廉政建设约谈和报告制度，组织开展年度主责约谈及分管领导廉政约谈工作，完成主责约谈以及分管领导廉政约谈、纪委书记主动约谈等廉政谈话，督促牢记职责把好“底线”。开展并完成省公司巡察发现典型问题举一反三排查相关问题整改。落实原总主要负责人离任审计问题“销号”，制定整改措施措施。督促完善“双长”融合网格化服务体系，做好“中国·福州(闽清)橄榄节”、中高考等保供电工作。用扎实具体的监督工作，助力公司全力打造“为民办实事”标杆，央企履责担当典范。
抓牢以案促改工作，保持高压惩治态势，推动“三不”机制治理效能不断提升。依规依纪、安全文明开展执纪审查，做到抓早抓小。准确把握量纪定责“三个区分开来”要求，深化运用容错纠错机制，对推动发展的无意过失行为，给予书面检查及以下处理，营造干事创业的良好氛围。扎实做好受回访教育工作，推动重振受处分员工信心信念，实现案件查办政治效果、纪法效果和社会效果有机统一。开展公车私用、配电工程“吃拿卡要”等专项排查整治。开展以案释警、以案促改、举一反三专项警示教育活动，邀请县纪委监委专家作警示教育专题授课，中层干部、支部纪检委员、班组长等接受教育。扎实推进“清风筑福 喜迎二十大”新时代廉洁文化建设“七个一”系列活动，开展微信表情包“廉小福”衍生廉洁作品制作，推动相关供电所争创“清风站所”。围绕“笔墨丹青”颂清廉专项主题，投送廉洁教育书法作品。
抓牢“小微权力”监督，优化健全长效机制，确保风险防控更加有力。推动党委全面监督、纪委专责监督、部门职能监督、基层组织日常监督、党员民主监督等相互结合、融为一体。开展“互联网＋督查”，确保件件有落实、出实效。扎实开展“365”智慧监督，确保年度管理创新推广再出成果。综合运用约谈报告、述责述廉、廉洁“画像”、政治生态分析研判等方式，加强“一把手”和领导班子日常监督。建立各级领导人员插手干预重大事项动态跟踪登记及季度“零报告”机制。落实领导人员“凡提四必”要求，严把党风廉政意见回复关，开展任前廉政教育谈话及廉政审核。组织开展重要敏感领域和低职实权岗位廉洁风险排查，梳理公司15个部门“小微权力”岗位廉洁风险、岗位职责和廉洁风险点，分析表现形式、形成原因，提出并落实防控措施。
抓牢身边薄弱环节，严肃纠“四风”树新风，不断充盈作风建设实现清风正气。紧盯关键时间节点。打好节前提醒、节中检查、节后通报“组合拳”，落实“逢节必查、逢查必报”和“双签”背书报告制度，通过OA、内网公告、微信、支部学习等形式通报典型案例宣贯廉洁过节提醒。通过实地勘察、电话抽查、调阅系统数据等方式，共计发现8个问题，已全部完成整改。以监督推动疫情防控、安全保供电等重点工作。深化“1+X”督查协同联动机制，组织办公室、组织部针对文风会风、调查研究、因公出国、福利薪酬等8个方面开展督查，严防“四风”问题隐形变异新表现。
抓牢纪检日常工作评价，促进履职能力提升，建强队伍塑造忠诚干净担当铁军。组织“纪委书记颂清风”讲坛以及“纪委书记、纪检委员上讲台”宣讲，着力提升纪检队伍政治“三力”。编制《公司纪检委员评价管理方案》，推动全面从严治党进一步向基层延伸，充分发挥基层纪检委员的作用。强化“小微权力”管控，建立“小微权力”岗位廉洁风险清单，组织各部门梳理对应廉洁风险点和防控措施，并纳入常态管控、动态更新，确保“小微权力”可控在控。发挥好纪检委员、班组长的党风廉政建设责任作用，每半年向班组长及纪检委员收集述责述廉报告，从开展廉洁教育、廉洁风险防控、日常监督、问题整改落实、廉政谈话情况审核等5个方面，推动基层党风廉政建设责任压紧压实。(完)