中新网福建新闻2月17日电(庄志伟 钟宏斌) 没有沟通，世界将成为一片荒凉的沙漠。当前新形势下，紧张的集体生活，繁重的工作任务，对消防救援人员的心理素质提出考验，消防救援人员心理长期得不到休整减压，消防救援人员中因心理因素引起的思想问题明显增多。近日，福建省森林消防总队龙岩支队龙岩大队在严格落实战备执勤、安全管理制度的基础上，结合队伍实际，科学管教抓预防，常态跟进抓引导，多措并举拓展“心灵沟通”方式，营造和谐团结的内部关系。
“随着当前秋冬防的到来，森林防火灭火工作的全面展开，疫情防控、战备训练等任务，头绪多、任务重等现实情况给全体消防救援人员带来一定的压力”大队通过组织谈心谈话、思想调查问卷、召开班务会等方式掌握全体消防救援人员当前心理状况，剖析消防救援人员常见的心理问题，及时对思想负担过重、心理承受能力弱的消防救援人员进行疏导，深挖问题根源，帮助解决实际困难，让全体消防救援人员始终保持健康向上、斗志昂扬的精神状态。
修正航向、互教互助。学习借鉴，优势互补是促进消防救援人员共同成长进步的重要途径，每名消防救援人员都有不同兴趣爱好、文化程度、性格特点等，合理的筹划搭配每个人的优长，通过在学习交流中缓解精神压力，碰撞思想火花，拉近彼此距离，让消防救援人员自主学习、开拓视野、相互促进、相互提高。
大队充分利用训练间隙和周末假日时间，组织开展丰富多彩的文化娱乐活动，让消防救援人员动起来、笑起来，在欢声笑语中放松心情、减负释压，营造和谐内部环境。同时，大队灵活运用“双四一”“三帮一带”“三互小组”等有效载体，广泛开展谈心交流，通过“说说心里话”等活动，消除消防救援人员因为手机产生陌生感和孤独感，让消防救援人员打开话匣子，说出心里话。
通过一系列教育活动，全体消防救援人员普遍感到收获颇丰，受益匪浅，充分认识到了保持心理健康的重要性和必要性。一直以来，队伍始终高度重视消防救援人员心理健康工作，下大力持续为基层“减负”，坚持开展心理测查，常态化落实“三互小组、一人一事思想工作”等制度，通过一系列行之有效的举措，消防救援人员相互间关系进一步密切，团结友爱和谐纯洁的内部环境更加向好，消防救援人员“以队为家”意识不断增强，队伍发展底蕴不断充实。(完)