中新网福建新闻1月6日电 今年以来，晋江市信访局认真贯彻落实中央八项规定精神，并结合工作实际提出全面坚持“四个强化”，全力建设勤廉机关、服务型机关。
据了解，所谓“四个强化”，即强化思想引领和政治统领，政治生态持续优化；强化正面引导与反面警示，法纪观念不断增强；强化制度执行和日常监管，机关运行风清气正；强化问题整治和作风督查，勤廉机关成绩再上新台阶。
在强化思想引领和政治统领上，晋江市信访局强化思想理论武装、理想信念教育、政治机关建设，使党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，组织党员干部持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等，尤其是关于全面从严治党的重要论述，切实以科学理论武装头脑、指导实践。
在强化正面引导与反面警示上，充分发挥党规党纪宣传和反面典型案例通报的教育、监督作用，以及廉洁文化的示范引导作用，用好干部任前廉政谈话、平时提醒谈话和日常提示提点等制度，深入学习贯彻党纪党规，常态化组织学习各级典型案例通报，教育党员干部一举反三、警钟常鸣、遵规守纪、勤廉履职。
在强化制度执行和日常监管上，坚持党风廉政建设与信访业务工作深度融合、有机结合，把贯彻落实勤廉机关建设的决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围；将党员干部工作态度、作风和履行职责、发挥作用情况，纳入党员党性体检，列为干部年度考核的重要依据，切实营造奖勤罚懒、干事创业的良好氛围。同时，加强干部职工的日常监管、教育，综合运用日常谈心谈话、约谈提醒、督查检查等途径，对苗头性、倾向性问题坚持抓早抓小，切实防止小问题演变成大问题。
在强化问题整治和作风督查上，紧盯重点工作、重点部位和一线窗口，对不作为、慢作为、乱作为和“门难进、脸难看、事难办”等不良现象，实行“零容忍”和“露头即治”，并定期不定期开展机关作风自查督查，确保机关作风建设更上新台阶。2022年，晋江市信访局配合做好“1＋X”工作专项，“三公”经费同比下降，没有出现违规的情况。
一系列管用、能落地、可执行的措施，有力地推动了晋江市信访局在全面从严治党、持续深化正风肃纪反腐、落实中央“八项规定”等方面的工作，勤廉型信访干部队伍建设有序推进，风清气正、健康向上的政治生态持续巩固，勤廉机关、服务型机关建设扎实高效开展。2022年，晋江市信访局先后获得一项省级集体表彰，并有2人荣获省级先进个人表彰、2人荣获泉州市先进个人表彰，充分展示了晋江信访工作整体形象。(完)