中新网福建新闻12月23日电 “小矛盾”不及时解决就会升级变成“大麻烦”，福建晋江市信访局注重培育树立品牌评理室示范点建设，充分发挥品牌评理室的典型示范作用，高效化解矛盾纠纷。
“走，我们找秀冬姐评评理去……”、“我们之间的汽车销售纠纷不用找政府，我们直接去找新塘街道汽车销售行业评理调解委员会……”。一段时间以来，遇“事”不找政府，先找“品牌评理室”，逐渐成为晋江群众在遇到麻烦时的共识。
“群众之间或企业与个人之间有矛盾纠纷，之所以愿意首选‘品牌评理室’，就是因为‘品牌评理室’的示范作用”，晋江市信访局相关负责人介绍，之前，晋江市信访局在全市推广建设了400余个评理室，按照崇德尚法、为人正派、热心公益、处事公道、群众公认的标准推举选聘评理员。成立由法律工作者、政府部门业务骨干、“两代表一委员”、社会贤达等各方人员组成的评理调解员队伍。评理室成立后，广大评理调解员发挥各自优势，公平公正地协调处理双方当事人之间的矛盾纠纷，并逐渐形成了以吴秀冬为代表的“安海镇秀冬评理调解室”和以新塘街道汽车销售行业评理调解委员会为代表的行业调解品牌评理室。
据介绍，晋江通过培育树立品牌评理室示范点建设，逐步深化信访评理工作。目前，已涌现出“哪里有纠纷、评理车就到哪里”的安海镇流动评理模式、“安海镇秀冬评理调解室”、“永和镇马坪村宗亲评理调解委员会”、“新塘街道汽车销售行业评理调解委员会”等一大批特色品牌评理室。
据不完全统计，截止目前，晋江全市共组织开展评理调解2194件，通过评理化解信访事项2117件，化解率96.5%。
值得一提的是，晋江各镇(街道)结合各自实际，紧紧围绕“共建共治共享”治理格局，积极探索多元评理调解机制，多渠道融合深入推进个人、专业评理调解室的创建工作，全力打造一批“信得过、做得好、叫得响”的品牌评理调解室。
与此同时，晋江还通过实行“三评三理” (小事村里评、大事镇里评、难事市里评， 评法理、德理、情理)机制，引入律师说法、部门说规、贤达说理、邻里说情，构筑预防化解社会矛盾纠纷的第一道防线，有效推进一大批群众合法合理诉求得到及时有效解决，确保了群众诉求化解在早、化解在小、化解在基层。(完)