中新网福建新闻12月12日电(潘建平 林坚)2022年以来，福建能化集团联美公司围绕“和谐联美”建设，持续深入开展“我为群众办实事”实践活动，把党史学习教育成效转化为回应职工所期所盼的务实举措。据12月11日统计的数字，该公司“深化企业改革创新”“关注职工衣食住行”等7项“办实事”项目已全部完成，有效增强职工幸福感，激发企业发展动能。
理清“连接线”，解决企业发展“难事”
项目接续，一头连着企业发展，一头连着职工待遇。“6月22日竞得龙岩龙跃路以西2号地块、8月24日摘取德化许厝改造项目地块，8月29日中标周宁县狮城特色农产品交易中心项目。”该公司今年在土地储备和施工项目承接上喜讯频传，提前实现了“落实企业发展支撑”这一重点目标。
技术赋能，一头连着企业竞争力，一头连着职工成长力。7月联美万誉物业完成专业化整合重组，全面导入万科物业商标品牌、管理模式及信息管理系统，为该公司培养物业管理人才提供平台。3月起，龙岩美伦·生态城D地块三期项目试点建设“智慧工地”云平台，通过“现场数字化采集设备+大数据智能分析+及时反馈预警”的方式，帮助一线人员跟上现代化施工管理、提高监管效率。该项目目前已完工，并获得福建省总工会的15万元补助金。
聚焦“落脚点”，办好职工“急事”
精准对接职工需求，多措并举有温度。在行业低迷与市场竞争激烈的大环境下，该公司今年提出保持职工收入不降低的要求，先后调整了职工住房公积金缴存标准和社会保险缴存标准，预计今后年职工收入增长超3%以上。首次为全司600余名职工定制了工作服，还为在厦工作的无房职工争取保障性租赁公寓名额，9月组织了两批次选房和签约，着力解决职工“衣食住行”中的“痛点”。
保障职工困有所帮，用心用情温暖人心。该公司将保障职工健康权益纳入办实事重点项目，为职工办理了能化集团和厦门市的医疗互助。“今年我们共走访慰问在岗和退休职工2632人次，发放各类慰问金110.6万元，并为12名职工申请了5.1万元的能化集团医疗互助金，为3名职工申请了7000余元的厦门市医疗互助金。”该公司工会主席洪元春说。
拓宽“服务面”，做好服务社会“小事”
今年，该公司通过组织开展一系列立足实际、贴近生活的社区服务，弘扬国企的社会责任担当精神。“我们以‘党员一带一联系服务群众'‘工地党旗红，先锋展作为'等活动为抓手，组织各类专业的党、团员服务队，深入项目当地社区，开展疫情防控、抗洪抢险等有企业特色或专业特色的志愿服务，把实事真正办到群众的生产生活中。”该公司党委书记吴德雄介绍。
利民之事，丝发必兴。联美第十五支部党员、团员志愿者到周边社区慰问抗“疫”一线和防洪防汛一线工作者；联美第十一党支部党员服务队到德化县龙东社区开展端午志愿服务，走访慰问高龄党员、贫困户。据统计，该公司所属各单位今年共开展各类志愿活动9次，参加志愿人员达116人次。(完)