中新网福建新闻11月14日电(王伟 李毅鹏)“我们坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做到学而思、学而悟、学而行，定能实现工作水平质的飞越。”9月29日下午，在国网泉州供电公司与泉州市委文明办、开元街道党工委联合举办的“奋进新征程 建功新时代”喜迎党的二十大学习群英荟活动中，国网泉州供电公司党委书记、副总经理蒋木春如是说。
开展学习群英荟活动是国网泉州供电公司打造“红色堡垒”的重要载体，是提升员工政治站位、强化理论武装的重要手段。一段时间以来，国网泉州供电公司通过与党建协作片单位、街道社区党组织联合开展学习群英荟、青年学习沙龙等学习活动，引导党员干部坚定理想信念，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
国网泉州供电公司制定“红色堡垒”建设实施方案，围绕“145”工作体系(1个工程、4维工作机制、5大支撑保障，即“三能”提升工程，支部、书记、支委、党员四维工作机制，政治、组织、制度、文化、廉洁五大支撑保障)，多措并举加强党员队伍建设，不断提升党员队伍的政治能力，引导正心正念，激发创先争优动能，着力锻造“红色先锋”，凝心聚力打造坚强“红色堡垒”。
为加强思想引领，国网泉州供电公司丰富学习载体，坚持每周编发《周政治学习导读》，开展学习群英荟、“一刻钟”学习进班组、青年学习沙龙等活动，推动理论学习深入基层，引导党员牢记初心使命，厚植正心正念。通过公司党员教育基地，吸引党建协作片单位、街道社区党组织联合开展学习活动，强化理论武装，不断扩大学习教育覆盖面。
为了全面提升党员队伍素质能力，国网泉州供电公司创新方式方法，实施“三能”提升工程，发挥党员示范带动作用，引领带动群青提升“德能、技能、体能”，以个体先进带动群体先进。推行数字化党员积分管理，将打造“红色堡垒”主题实践40项具体任务，细化纳入积分评价内容，通过微信小程序实现知识推送、积分评价、弱项分析等功能，量化、智能化评价党员先锋模范作用发挥情况，保持党员先进性。深入实施青年精神素养提升工程，分阶段落实“青春铸魂、青春洗礼、青春思悟、青春担当”四项行动。组织青年党员和员工学习劳模先进、电力先辈优秀事迹，主动扎根一线、拼搏奉献。
为增强党组织凝聚力和战斗力，国网泉州供电公司深化关心关爱，落实“有事找党组织”机制，每月召开思想动态分析会，通过“书记听你说”“百名干部走千家”“员工诉求驿站”等载体开展“九维度”排查，解决员工急难愁盼问题，传递组织温暖。实施党员“三色生日”关怀，在党员“生日”之时，通过党员大会对党员进行“三谈三送”(红色入党日谈思想送纪语，蓝色入职日谈体会送勉励，绿色出生日谈感恩送祝福)，引导党员增强党性、争当先锋。
国网泉州供电公司将持续深化党员队伍建设，坚持一名党员就是一面旗帜，加强党员教育管理监督，引导党员创先争优、攻坚克难，充分发挥先锋模范作用，在各项工程攻坚突破中争当示范表率，在疫情防控、抗灾抢险等急难险重任务冲锋在前，让党旗在基层一线高高飘扬。(完)