中新网福建新闻11月14日电 (张珺)为推进“提高效率、提升效能、提增效益”行动落地见效，晋江市统计局紧紧围绕传承弘扬“晋江经验”的要求，聚焦主责主业，改进工作作风，提升统计服务水平，加强统计干部队伍建设。
以“培训指导”为切入点。采取“请上来”和“走下去”两种学习形式相结合，不定期对统计人员开展业务知识培训，综合利用各种学习载体，系统学习最新的方针政策和理论成果，坚持用理论思想武装头脑，不断提高业务水平。
以“制度建设”为支撑点。及时健全完善内部规章制度和干部管理制度，形成规范有序的约束机制。加强日常监管，制定印发《晋江市统计局关于线上平时考核实施方案(试行)》《晋江市统计局机关辅助调查员绩效考核方案》，完善绩效考核，突出工作实绩，将其作为干部职工选拔任用、评先奖优的重要依据，进一步鼓励先进、鞭策后进，营造比学赶超、担当作为的良好氛围。实行AB岗工作制，确保不因人员缺位，造成工作延误，提高机关运行效率。
以“落实见效”为着力点。开展“统计服务进千企”专项行动。紧紧围绕提高数据质量、解决实际问题、提升统计能力工作目标，从统计实务进企业、统计法规进企业、统计调研进企业三个方面开展常态化统计服务，不断丰富服务内容，提升企业统计水平，强化依法统计意识，夯实企业统计基层基础，增强企业统计获得感。(完)