中新网福建新闻5月23日电 (陈周易) 为进一步掌握人员思想变化，准确摸清全体消防救援人员思想脉搏，及时发现和解决队伍管理中存在的突出问题，不断增强队伍的凝聚力。近日，龙岩市森林消防支队龙岩大队结合人员的思想实际，多措并举，进一步夯实队伍政治思想基础。
注重思想引导，在“育”中提升心境
大队把教育成果转化为各项工作的“助推剂”，以消防救援人员思想政治修养、工作的积极性、主动性来作为检验教育工作成效的重要依据，与消防救援人员的现实思想实际紧密结合，鼓励人员在本职岗位上恪尽职守、无私奉献，教育其在执勤训练、队伍管理、日常生活等方面，注重点滴养成，爱岗敬业，保持良好的工作状态，强化消防救援人员作风养成，确保队伍安全稳定。
注重心理测查，在“筛”中精准摸排
思想教育是重点，摸排问题不能落。大队结合开展的心理健康教育，定期组织全体消防救援人员进行心理测查，全面摸排人员的心理健康动态，根据测查结果修改完善个人心理档案，对心理指数偏高的人员，不断关注思想状况和行为动态，并运用各种措施有针对性地做好心理疏导。
注重谈心交心，在“说”中解开心结
苦闷有人倾听，苦衷有人关心。通过在大队内部广泛开展谈心谈话活动，结合班务会、队务会等进行情况汇总，全面深入地了解掌握人员现实思想，梳理出待解决的问题。充分发挥“三互”小组帮带、“双四一”载体作用，倡导在工作上互相支持，在生活上互相帮助，在思想上互相沟通，在情感上互相关心，教育引导人员主动敞开心扉，确保大家能够有意见及时提、遇事不自闭、有话大胆讲、有苦主动诉，对于存在实际困难的人员进行逐一解决问题，倾力排忧，保证消防救援人员全身心地投入到工作中。同时，针对新下队消防员能尽快融入新环境，促进新老消防员快速融合，大队积极开展新老消防员见面会、篮球友谊赛、趣味小游戏等形式多样的活动，通过共同娱乐、互相比拼，消除新消防员陌生感，增强队伍凝聚力，主动带动新消防员融入集体，创造平台，让他们尽情发挥特长，营造健康向上的良好氛围，顺利走出“陌生关”。
下一步，大队还将继续把思想建设融入工作中，坚持发挥其服务保障作用，切实做到贴上去服务、靠上去保证、渗进去工作，通过借助各类教育手段、教育载体和文化活动，引导消防救援人员持续筑牢思想根基、激发工作热情、营造暖心氛围，确保了队伍内部的高度安全稳定，为下步遂行多样化应急救援任务奠定了坚实基础。(完)