中新网福建新闻5月19日电 安踏集团18日发布ESG(环境、社会及管治)报告(简称“报告”)，连续7年对外披露ESG及可持续发展实践及成绩。报告显示，2021年安踏集团在追求完成经济指标的同时，持续完善ESG治理架构，成为联合国全球契约的签署成员，支持联合国全球契约的十项原则；加强节能减排和环境保护，2021年集团收益增加38.9%，而温室气体总排放密度(按吨二氧化碳当量╱每百万元人民币收益计算)仅上升12.2%；同时，集团积极投身社会公益事业，年度捐赠超3.3亿元。
随着中国经济进入高质量发展新阶段，特别是在“双碳”目标、共同富裕等背景下，ESG概念越发受到中国企业关注。报告中指出，“2021年，集团制定了未来10年的发展战略，将坚持为消费者创造价值，与上下游合作伙伴以及全体员工携手努力，肩负起对社会和环境的责任，推动向可持续发展的目标迈进。”
作为可持续发展的实践者，安踏集团关注环境与生态保护，并将可持续发展理念贯彻在经营流程中。为此，安踏响应碳中和的国家目标，承诺2050年实现碳中和总目标；经过减少温室气体排放的不懈努力，安踏集团2021年收益增加38.9%，温室气体总排放密度(按每百万元人民币收益计算)仅上升12.2%至2.95公吨二氧化碳当量；安踏通过采用环保材料，减少整体包装材料，引入自动化设备等措施提升能源使用率，减少资源浪费。
安踏携手世界自然基金会关注生物多样性保护，宣传教育保护东北虎与江豚两大濒危物种；通过森林可持续经营管理和天然植被恢复工作，为野生动物的回归创造良好环境；开展北京“安踏林”的森林及景观恢复项目，在区内多个林场进行森林生态系统修复工作。
在社会和管治方面，2021年，安踏集团不断强化治理水平，完善ESG管理架构，不仅成立可持续发展委员会，还成为联合国全球契约的签署成员，支持联合国全球契约的十项原则。集团大力投入品质创新，过去10年，已累计投入研发费用达30亿元，拥有来自18个国家和地区、超200名国际设计研发专家的团队。
安踏升级全球科研创新中心，支持“中国创造”达到国际领先水平，2021年，申请并被核准注册商标超1,000项，拥有有效专利超1,000项。公司内部，安踏为52000多名员工提供广阔的事业平台和健康的工作环境，完善全球化、多元及多层次的人才梯队。2021年度，员工培训覆盖率达79.7%，女性高管占比达34.7%。
作为行业龙头企业，安踏加强与在中国的357个供应商及22个海外供应商的紧密合作，并带动产业链升级，ISO9001/ISO14001/ISO45001认证的供应商分别达267/162/65家，获得bluesign®认证的供应商达45家。(完)