中新网福建新闻4月14日电 自3月份以来，全国累计报告本土感染者日趋增多，波及30多个省份。当前，是做好疫情防控的关键时期，“心理防疫”已成为抗击疫情的又一战场。连日来，福建省森林消防总队龙岩支队漳州大队六中队多措并举，扎实开展疫情防控期间谈心谈话工作，为中队全体队员减压解负，全力打好疫情防控“心理战”。
注重谈心谈话深度
中队坚持思想引导和理论灌输双管齐下，在谈心谈话中既旗帜鲜明地讲清楚“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的大道理，又帮助中队人员对“先立志后立业、先有为后有位、先吃苦后尝甜”的小道理形成思想认同，引导广大队员用“全局视野、发展眼光、创新思维，自觉意识”，把自身放身于防疫大局中来思考谋划，坚定打赢疫情防控战的信心和决心。
注重谈心谈话广度
把谈心谈话工作触角延伸至中队全体人员工作、生活、训练中来，本着“有事话长、无事话短”原则，对有烦恼的主动疏导， 有摩擦的及时化解，有困难的及时上报， 有隐私的个别交流， 坚决防止“搞形式、走过场、浅分析”，坚持做到“责任捆绑、层级划分、频次细化”，切实保证干部、助理、班长“经常谈、深入谈、用情谈”，不断织密谈话谈心网络构架。
注重谈心谈话精度
始终坚持问题导向，用问题指导工作，坚决做到“对症下药、有的放矢、一针见血”，不断提升谈心谈话的精准度。对疫情防控期间人员的“工作方式、社交方式、生活方式”细心观察，摸底掌握其心理状况，以“问题”为导向，坚持“因材施教、因人而异、量体裁衣”“分层次、分阶段、分场域”进行谈心、交心，做到问题“早发现、早疏导、早解决”。
注重谈心谈话温度
坚持把“尊重、理解、关心”作为开展谈话谈心的前提和基础，坚决杜绝气势凌人、行为冷淡、言语冷漠等现象，倡导“换位思考、将心比心、以心换心”，抛开职务等级，“俯下身子、抛下架子、放下面子”，用“真心、诚心、实心”赢得理解信任，提升谈心谈话效果。
最后，指导员谢锋漳说道：“通过谈心谈话活动，有效缓解了全体人员的心理压力和思想包袱，进一步维护了队伍内部的安全稳定，中队干部骨干会持续做好人员思想，时刻紧盯思想防线，确保中队和谐内部稳定发展。”(完)
