中新网福建新闻3月31日电 (陈泉友 蔡海东 胡海东 蒋锐) 提起风气监督员，大家应该都不陌生。他们是纯正基层风气的桥梁和纽带，是党在基层风气建设中的形象代言人，更是纠治不良风气的“摄像头”和“显微镜”。
镜头一：对战友铁面无私
“考官同志，徐芝朋同志双手未拉过下颚，请严格考核标准，维护考场公平公正！”“扣除四个没过下颚，徐芝朋实际成绩15个。”近日，在武警漳州支队执勤二大队东山中队会操考核场上，列兵徐芝朋由于单杠引体向上标准太低，被风气监督员胡宝平“不留情面”地指出，确保了会操考核的公平公正，赢得了战友们的一致好评。
风气监督员作为基层风气监督的“前沿哨”和“探照灯”，他们在纯正基层风气推动部队建设上，具有至关重要的作用，他们的职责在于着力纠治官兵身边的“微腐败”和不正之风，在日常工作生活方面切实增强官兵的满意度和获得感。
镜头二：对领导直言不讳
担任风气监督员后，胡宝平经常会列席一些涉及中队敏感事项、大项工作等会议活动。每一次他都提前搜集官兵意见，在会议现场更是知无不言、直言不讳，是战士们公认的“代言人”。
碰到干部骨干早操迟到早退，或者是训练执勤没落实制度，他都会第一时间指出来。有一回季度考核，胡宝平发现副中队长临时换人替岗参加考核，当即叫停，并找到中队党支部及时反映这一“考风问题”。事情过后，胡宝平还专门召集官兵上了一堂教育课，说的就是“训练舞弊，战场吃亏”的道理，听得副中队长是面红耳赤。
镜头三：对问题严扣细查
“你这一行为，表面上看是提高了成绩，但是倒掉的不仅仅是水壶里的水，更是丢掉了诚信。不仅达不到训练的效果，更是会影响部队的风气建设。”在一次中队组织的武装五公里越野考核中，上等兵黄圣钦为了提高成绩，刚准备把水壶里的水倒掉，就被风气监督员陈俊明看到了，当即对他进行了制止，并对其进行了批评教育。事后陈俊明找黄圣钦了解情况时，黄圣钦脸上露出了尴尬的表情，心中也是百感交集。在陈俊明的耐心引导下，黄圣钦也终于把心里话讲了出来。
原来在考核之前班长就给班上每名同志都明确了目标和成绩，但是黄圣钦本身耐力就不足，加之又担心拖班级后腿，所以才滋生了把水壶里的水倒掉的念头。经过这一番了解，陈俊明将情况反映到了中队党支部，很快中队就推出了自主制定训练计划的措施，要求班长骨干要依据每名战士的实际情况，科学推进训练进度，昔日火热的训练氛围又回来了。
镜头四：对自己严格要求
风气监督员陈俊明对自己要求特别严，“狠起来连自己都不放过”——这样的例子就经常发生在他的身上。
也是在上次的武装五公里越野考核中，由于前期脚踝崴伤没有完全恢复，成绩不理想，差3秒及格。但是随后公布的补考名单里却没有他的名字。陈俊明再次找到了中队长高博南，把自己的名字给补上了。随后在点名时他对战友们讲：“今天在训练场上放了水，到了战场上谁会给我们放水，更何况我不仅是应急班班长更是中队的风气监督员。”一番话推心置腹也让更多人真正理解了陈俊明的“较真”。
基层风气监督员来自一线，身在兵中，在考核评定、考学送训、物资采购、物品标价和伙食经费等敏感事项发挥监督作用，肩负着光荣的职责使命。每每想到这里，陈俊明和胡宝平都踌躇满志地说：“强军征途上，我们一定要用‘零容忍’的态度，发挥好监督作用，履行好监督职能，模范带头遵规守纪，不断巩固纯正风气，推动建设发展，服务备战打仗。”(完)
